Tjänstemännen på Telia Sonera i Kuusamo och Laserkatu i Villmanstrand marscherade ut

Orsaken till utmarschen är TeliaSoneras beslut om att från den 1 april 2013 lägga ut funktionerna i Kuusamo och Villmanstrand till Barona.

– Det har berättats oss att Barona i framtiden skulle arbeta på entreprenad åt TeliaSonera i Kuusamo. Det är muntliga löften och då vi ber att få dem skriftligt börjar motparten tveka. Vi ville ha garanti på att talet håller streck, berättar tjänstemännens förtroendeman Anneli Hanhela från Kuusamo.

För tillfället finns inget ikraftvarande avtal om överlåtelse av rörelse mellan arbetsgivaren och tjänstemännen, något som tidigare garanterat ett års uppsägningsskydd för tjänstemän som överflyttats. Förtroendemännen kräver att arbetsgivaren förhandlar om avtalet så att problemet löses före överlåtelsen sker vid verksamhetsställena i Kuusamo och Villmanstrand.

I Kuusamo arbetar ett femtiotal lojala tjänstemän i olika åldrar, som Sonera sålt åt Barona. Det grämer förtroendemannen att lojaliteten inte värdesätts.

– Vårt arbetssätt har varit att ”göra allt klart på en gång”, så att kunden inte behöver återvända. Jag är rädd för att kunderna blir tvungna att sköta samma sak flera gånger då arbetet sprids ut på entreprenad, berättar Hanhela.

Tjänstemännen är bestörta över det vinstbringande bolagets undermåliga sätt att behandla sin personal, berättar ansvariga branschombudsmannen Karri Heikkilä vid Fackförbundet Pro.

– TeliaSonera har genomfört stora uppsägningar på olika håll i bolaget, tvingat människor att flytta till andra verksamhetsställen och på nytt söka sina egna arbeten. Företaget har sagt upp avtalet om överlåtelse av rörelse och lagt ut arbete till bemanningsföretag och utomlands. Därtill tvistar företaget jämt och ständigt om sina arbetstagares förmåner, såsom om semestertillägget, räknar Heikkilä upp.

Pro Nyheter/Pros pressmeddelande (på finska)
Översättning Susanne Paetau