En rättvis lön för den högsta ledningen för väl gjort arbete skulle vara lite över 9 000 euro. Det anser de finländska tjänstemännen i Fackförbundet Pros undersökning om värderingar och attityder, som publicerades våren 2012.
– På basis av Pros undersökning godkänner tjänstemännen en skillnad på högst fem–sex gånger mellan den lägsta och högsta lönen, berättar forskare Petri Palmu från Fackförbundet Pro.
I Schweiz röstade man i går söndag om en lag som skulle förplikta företagen att minska löneskillnaderna mellan arbetstagare och ledare. Enligt lagförslaget skulle den högst avlönade i företaget få förtjäna maximalt tolv gånger så mycket som den lägst avlönade i företaget. Förslaget godkändes inte.
Även en dålig ledare får bra lön
En rättvis lön för tjänstemannaarbete är enligt medlemmarna i Pro i medeltal 3 500 euro per månad. En lämplig lön för företagare är ungefär 5 000 euro och för ledande ämbetsmän och riksdagsledamöter ungefär 6 000 euro, då arbetet utförts väl.
– Tjänstemännen uppskattar småföretagsamhet. Privatföretagare ska ha högre lön än man själv har på grund av risk och ansvar. Däremot tycker man inte att den högsta ledningens löner är rättvisa, bedömer forskare Palmu resultatet för Pros undersökning.
I Pros undersökning om värderingar frågades om tjänstemännens åsikter om rättvisa löner då arbetet utförts bra. Hurdant är läget på arbetsplatserna enligt Pros undersökning?
– I arbetsmarknadsundersökningarna berättar tjänstemännen allmänt om dåligt ledarskap. Det ökar missnöjet än mer. Tjänstemännen arbetar i fortgående brådska och håller organisationens hjul i rullning. Osäkerheten om den egna arbetsplatsen nöter på dem. Samtidigt får den högre ledningen bra lön även för dåligt ledarskap. Dessutom verkar det som om en chef som misslyckats i ett företag alltid finner ett nytt arbete, berättar forskare Petri Palmu i Pro.
Tjänstemännen skulle vara nöjdare med den egna lönen om det skulle verka att man belönas för bra gjort arbete.
Undersökningen om värderingar och attityder gjordes hösten 2011 och resultaten publicerades våren 2012. Över 7 000 tjänstemän deltog i undersökningen.
– Samplet är betydande och representerar täckande över hundratusen arbetande tjänstemäns åsikter, konstaterar forskare Palmu.
Pro Nyheter
Översättning Susanne Paetau