Medeltalet av månadslönerna för tjänstemännen i Pro är för närvarande 2 970 euro i månaden. Resultatlön betalades i medeltal 414 euro, vilket är mindre än hälften av nivån åren 2008–2009.
– Man kan anse att löneskalan är vid då den lägsta tiondedelen av tjänstemännen förtjänade 2 100 euro och den högsta tiondedelen 4 000 euro i månaden, berättar Pros forskare Petri Palmu.
Uppgifterna framgår av arbetsmarknadsundersökningen som Fackförbundet Pro publicerar i dag. I den utreddes bland annat löner och förmåner, arbetstider, arbetssituation samt förväntningar och planer angående arbetslivet. Tjänstemännen i Pro arbetar i företag inom industrin och dess tjänster, i ict- och kommunikationsbranschen samt i finansieringsbranschen.
Resultatpremier omfattar oftare män och dem som arbetar i chefsposition. Enligt tjänstemännen är företagets högsta ledning ofta ordenligt överbetald i förhållande till personalen.
Kvinnor och hyrda arbetstagare uppenbart ojämlika
Mätt i tjänstemännens årsinkomst förbättrades köpkraften förra året med 2,5 procent. Den positiva utvecklingen kompenserade de två tidigare årens närapå nolltillväxt. Löneutvecklingen var bäst inom fastighetsservice, byggnads och kemiska industrin.
– Vid sidan av den ogrundade skillnaden på åtta procent mellan könen behandlas hyrda arbetstagare uppenbart ojämlikt, de får 10 procent lägre lön än andra för samma arbete, berättar forskare Palmu.
Undersökningsresultaten stöder målsättningen på löneuppgörelse i euro eller enligt blandlinje, konstaterar ordförande Antti Rinne från Fackförbundet Pro.
– Det är redan nu svårt att klara sig i tillväxtcentra på den lön många utbildade tjänstemän får, för att inte tala om att försörja en familj. Det finns vägande grunder för en löneuppgörelse som höjer lägre löner mer än högre, säger Pros ordförande Rinne.
Pro Nyheter/källa: Pros arbetsmarknadsundersökning
Översättning Susanne Paetau