Pro Nyheter
Pro Nyheter sammanställde ändringar som löntagaren bör beakta efter årsskiftet.
Stöd för utbildning från Sysselsättningsfonden
Vuxenutbildningsstöd och yrkesexamensstipendium ansöks efter årsskiftet från Sysselsättningsfonden, då Utbildningsfonden och Arbetslöshetsförsäkringsfonden slås samman.
Nuvarande kunder behöver inte göra något på grund av fusionen, utan utbetalningen av beviljade stöd överförs automatiskt till Sysselsättningsfonden.
Årligen beviljas och betalas vuxenutbildningsförmåner till nästan 50 000 personer, av vilka ungefär hälften får vuxenutbildningsstöd och hälften yrkesexamensstipendium som engångsersättning.
Är du intresserad av studier som vuxen? Bekanta dig med Sysselsättningfonden och dess villkor.
Dina löneuppgifter införs i inkomstregistret
Inkomstregistret sammanför vid årsskiftet inkomst-, pensions- och förmånsuppgifter från många olika myndigheter.
Ur löntagarens synvinkel blir det lättare att sköta ärenden då de egna inkomstuppgifterna är uppdaterade i inkomstregistret och man inte själv behöver sända myndigheterna uppgifter om dessa inkomster, till exempel som bilaga till ansökan.
I fortsättningen kan man granska sina egna löneuppgifter i inkomstregistret, men löntagaren behöver inte meddela sina inkomstuppgifter dit. Det är alltid arbetsgivaren eller annan utbetalare som sköter om uppgifterna till inkomstregistret.
Fyra veckors semester trots sjukfrånvaro
Efter april har arbetstagare som varit länge sjukledig rätt till fyra veckors semester trots frånvaro på grund av sjukdom eller rehabilitering.
Arbetstagaren skulle få tilläggsdagar till de delar som semester intjänats under 24 dagar på grund av sjukfrånvaro eller medicinsk rehabilitering. I det här fallet skulle semestern alltså också bestå av tilläggsdagar.
För tilläggsdagarna skulle arbetstagaren ha rätt till ersättning som motsvarar ordinarie eller genomsnittlig lön.
Om arbetstagaren under semesterkvalifikationsåret intjänat minst 24 semesterdagar, tillämpas inte bestämmelsen om tilläggsdagar.
Om man varit tvungen att framskjuta arbetstagarens semester på grund av arbetsoförmögenhet, ska sommarsemestern också i fortsättningen ges under semesterperioden och vintersemestern före början av följande semesterperiod.
Semester som flyttats efter ändringen skulle kunna ges ännu under semesterperioden under kalenderåret som följer på den ursprungliga semesterperioden och likväl senast före slutet av ifrågavarande kalenderår.