Kemiassa on herätty pohtimaan ihmisen näköistä työpaikkaa.
Pro Uutiset/Jaana Pohja
Suomen suurimpien teollisuuden alojen joukkoon lukeutuvassa kemiassa henkilöstön määrä on pysytellyt viime vuosina vakaana.
Toissa vuonna ala työllisti 32 800 ihmistä. Määrä vastasi 9:ää prosenttia tehdasteollisuuden koko henkilöstöstä.
Ikääntyminen on kuitenkin yksi kemianteollisuuden kilpailukykyyn ratkaisevasti vaikuttava asia. Kemianalan työmarkkinaosapuolet ovatkin käynnistäneen hankkeen muun muassa työurien pidentämiseksi.
Hyvää huomenta – Hyvää huomista -projekti tavoittelee työpaikoille hyvää johtamista, toimivaa työyhteisöä sekä lisää osaamista ja ennen kaikkea sitä itseään eli innostusta työhön.