Teksti Pro Uutiset/Jaana Pohja

Matkapuhelimia valmistavan Nokian keskiviikkoinen ilmoitus aloittaa eri puolilla maailmaa yt-neuvottelut kaikkiaan 7 000 työntekijän vähentämiseksi kirvoitti monien suomalaisten suusta helpotuksen huokauksen.

Tukipaketteja on luvassa, arviolta 1 500 nokialaista Suomessa säilyttää työnsä ohjelmistotalo Accenturelle ulkoistamisen myötä. Potkut uhkaavat lopulta ”vain 1 400:aa” ammattilaista, jotka joka tapauksessa revitään käsistä uusiin työpaikkoihin.

Osakekauppaa tekevät palkitsivat Nokian välittömästi, sillä yhtiön osakkeen arvo nousi keskiviikkona Helsingin pörssissä lähes 3,4 prosenttia 6,16 euroon.

Palkansaajaliitot toppuuttelivat riemua hieman, kun muun muassa Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Antti Rinne huomautti, että 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille ei löydykään töitä niin vain.

Nokian toimitusjohtajan Stephen Elopin vakuutteluista huolimatta epäilyksiä on herättänyt myös operaatio Accenture. Jatkuvatko työt oikeasti vai siirretäänkö ihmisiä talosta toiseen uuteen yt-rumbaan? Entä miten käy väen alihankintataloissa?

Painavimman sanan sanoi kuitenkin Taloussanomien verkkosivuilla  torstaina nimettömänä kirjoittanut Nokian työntekijä, joka muistutti meitä kaikkia työelämässä hyödyllisestä ominaisuudesta  – paskapuhehälyttimestä.

Kirjoitus vahvistaa hiljaista tietoa siitä, että yritys kuin yritys menettää johdon virheiden korjaamiseksi järjestetyssä yt-rallissa parhaat päältä, kun osaavat lähtevät oma-aloitteisesti hommiin muualle.

Nokialainen: "Pitäkää tunkkinne" (Taloussanomat 28.4.2011)

Muuta aiheeseen liittyvää

Toimittaja Leena Seretinin kolumni ikäsyrjinnästä työelämässä (Työssä tänään 29.4.2011)

Pro: Myös Nokian alihankkijoilla työnsä menettävät tarvitsevat tukea (Pro Uutiset 27.4.2011)