Hyppää pääsisältöön

Työhyvinvointi ja työsuojelu puhututtivat neuvotteluissa

Kuvassa ihmisiä työmatkalla nousemassa rullaportaisiin.
Kuvassa ihmisiä työmatkalla nousemassa rullaportaisiin.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tänään työsuojelu- ja työhyvinvointimääräyksiin liittyvien muutosesityksien käsittelyllä.

Tahti tiivistyy ensi viikolla, jolloin neuvotellaan kolme kertaa.  Osapuolet tapaavat seuraavan kerran ensi maanantaina 15.12. Silloin jatkuvat neuvottelut palkasta ja palkkamääräyksistä.

Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31. joulukuuta 2025 saakka. Tavoitteena on saada uusi sopimus valmiiksi vuoden loppuun mennessä.

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 henkilöä. He työskentelevät muun muassa yksityisissä vanhusten ja vammaisten asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa sekä erilaisissa sosiaali-​ ja terveysjärjestöissä.

Työntekijäpuolta neuvotteluissa edustavat Talentia, JHL, Sosiaali-​ ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote sekä Sosiaalipalvelualan allianssi, johon kuuluvat Ammattiliitto Pro, Jyty ja Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL. Ammattiliitto Pron neuvottelijana toimii sopimusalavastaava Jukka Hämäläinen. Työnantajapuolta edustaa Hyvinvointiala HALI.

Tiedotamme neuvottelujen etenemisestä  verkkosivuillamme.