Karelia AMK:n avoimen ammattikorkeakoulun opinnot

Sisältö:

Miten osaamista johdetaan niin, että se tukee organisaation menestystä, uudistumista ja työntekijöiden kehittymistä? Tällä opintojaksolla sukelletaan osaamisen johtamisen ytimeen käytännönläheisesti ja innostavasti. Opit, miten osaamista tunnistetaan, kehitetään ja hyödynnetään yksilön, tiimin ja organisaation tasolla.

Opintojakso tarjoaa sinulle ajankohtaisia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja, joita voit soveltaa suoraan työelämässä, olitpa tuleva esihenkilö, asiantuntija tai muuten kiinnostunut työyhteisön kehittämisestä. Tule kehittämään asiantuntemustasi tulevaisuuden työelämään varten!

Opintojakson aiheita ovat:

• osaamisen johtamisen merkitys ja yhteys strategiaan,
• osaamisen kehittämisen prosessit ja käytännöt.
• osaamisen tunnistaminen yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla sekä osaamistarpeiden ennakointi,
• kehityskeskustelut, urakeskustelut ja jatkuva oppiminen,
• esihenkilön ja asiantuntijan rooli osaamisen mahdollistajana,
• osaamisen kehittämisen toimintasuunnitelman laatiminen.

Opintojakso soveltuu sinulle, jos haluat toimia työssäsi johtavassa asemassa tai jos toimit jo esihenkilötehtävissä ja haluat täydentää osaamistasi. Opintojakso soveltuu myös HR-asiantuntijan tehtävissä oleville tai niistä haaveileville.

Tavoitteet:

Opintojakson suoritettuasi:

• ymmärrät osaamisen johtamisen merkityksen organisaation menestyksen ja uudistumisen kannalta,
• tunnistat keskeiset osaamisen johtamisen ja kehittämisen prosessit ja käytännöt,
• osaat soveltaa osaamisen tunnistamisen, kehittämisen ja hyödyntämisen työkaluja organisaatioympäristössä,
• ymmärrät esihenkilön ja asiantuntijan roolin osaamisen kehittämisen mahdollistajana ja tukijana,
• osaat tarkastella osaamisen kehittämistä strategiaisesta, operatiivisesta ja yksilöllisestä näkökulmasta.

Opetusmenetelmät:

Verkko-opinto, jonka suoritat itsenäisesti ja omaan tahtiin. Opintojaksoon sisältyy yksi kokoava esseetehtävä, keskustelutehtävä sekä kaksi analyysitehtävää. Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan edellä mainittujen tehtävien tekeminen.

Opinnon toteutusaikataulu:

9.2.2026 – 10.5.2026

Opiskelijapaikat:

Ammattiliitto Pro:n jäsenille on varattu 15 paikkaa opinnolle.

Opintomaksu:

Opinto on maksuton.

Ilmoittautumisaika: 30.10.2025 – 11.1.2026.

Ilmoittautumislinkki:

https://karelia.ilmoittaudu.fi//lobby/directRegistration/1508

Ilmoittaudu opinnolle linkistä, täytä ilmoittautumislomakkeen tiedot. Valitse suomi.fi-tunnistautuminen. Huomioi, että ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen. Opinnolle hyväksytyille lähetetään ennen opinnon alkua tarkempaa tietoa sähköpostitse, mm. ohjeistus Karelian käyttäjätunnuksien käyttöönottoon sekä linkki oppimisympäristöön.

Lisätietoja ilmoittautumisesta: [email protected]

Sisältö:

Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen opintojakso tarjoaa sinulle näkökulmia ja menetelmiä työkyvyn ja työhyvinvoinnin strategiseen- ja päivittäisjohtamistyöhön.

Opintojakson aiheita ovat:

• työkyvyn ja työhyvinvoinnin moninaisuus,
• esihenkilötyö työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa,
• työterveysyhteistyö, yhteistoiminta, työsuojelu ja luottamushenkilötyö,
• työhyvinvointia ohjaava lainsäädäntö,
• esihenkilötyö ja hyvinvoinnin edistäminen ja menetelmät,
• eri roolien vastuut ja velvollisuudet työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.

Opintojakso sopii sinulle, jos haluat kehittää osaamistasi työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa. Opintojakso tarjoaa tietoa ja menetelmiä, jotka auttavat sinua työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.

Tavoitteet:

Opintojakson jälkeen:

• tunnistat työkyvyn ja työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta,
• tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja tiedät niiden yhteyden työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin,
• osaat arvioida ja johtaa työkykyä ja työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista,
• tiedät keskeiset yhteistyö tahot johtajuuden tukena.

Opetusmenetelmät:

Verkko-opinto, jonka suoritat itsenäisesti ja omaan tahtiin.

Opinnon toteutusaikataulu:

2.2.2026 – 17.5.2026

Opiskelijapaikat:

Ammattiliitto Pro:n jäsenille on varattu 20 paikkaa opinnolle.

Opintomaksu:

Ammattiliitto Pro:n jäsenenä maksat opintomaksusta itse 22 € (30 % opintomaksusta) ja lopun opintomaksusta 53 € (70% opintomaksusta) sinulle tarjoaa Ammattiliitto Pro.

Ilmoittautumisaika: 30.10.2025 – 11.1.2026.

Ilmoittautumislinkki jäsenille, jotka maksavat itse 30% opintomaksusta:

https://karelia.ilmoittaudu.fi//lobby/directRegistration/1509  

Ilmoittaudu opinnolle linkistä ja täytä ilmoittautumiseen vaadittavat tiedot. Valitse suomi.fi-tunnistautuminen ja ilmoittautumistyypiksi Ilmoittaudun opintoihin. Jätä Muu maksaja – kenttä tyhjäksi. Huomioi, että ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen. Ammattiliitto Pro:n jäsenyys tarkastetaan ennen lopullista opinnolle hyväksyntää. Hyväksynnän jälkeen saat sähköpostiisi maksulinkin, jonka kautta voit maksaa 30% opintomaksusta. Opinnolle hyväksytyille lähetetään ennen opinnon alkua tarkempaa tietoa sähköpostitse, mm. ohjeistus Karelian käyttäjätunnuksien käyttöönottoon sekä linkki oppimisympäristöön.

Lisätietoja ilmoittautumisesta: [email protected]

Työttömille työnhakijoille ja lomautetuille koulutus on maksuton – ilmoittautuminen tämän linkin kautta:

Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen - Karelia ammattikorkeakoulu

Sisältö:

Haluatko kehittää vaativien asiakastilanteiden vuorovaikutusosaamistasi? Tällä opintojaksolla vahvistat valmiuksiasi kohdata haastavia asiakastilanteita rakentavasti ja ammatillisesti.

Opintojaksolla perehdyt haastavan asiakkaan käyttäytymisen taustatekijöihin sekä vuorovaikutuksen ja palvelutilanteiden dynamiikkaan. Lisäksi kehität taitojasi ennakoida, ymmärtää ja hallita erilaisia haastavia asiakaskohtaamisia sekä harjoittelet itseesi kohdistuvan stressin hallintaa.

Opintojakso tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja tilanteiden käsittelyyn erityisesti asiakaspalvelu-, sosiaali-, terveys- ja kasvatusaloilla.
 

Tavoitteet:

Opintojakson suoritettuasi:

• ymmärrät haastavan asiakaskäyttäytymisen taustalla vaikuttavia tekijöitä,
• hallitset keskeisiä vuorovaikutustaitoja haastavissa kohtaamisissa,
• kehität ammatillista itsevarmuutta ja jaksamista asiakastyössä.

Opetusmenetelmät:

Verkko-opinto, jonka suoritat itsenäisesti ja omaan tahtiin.

Opinnon toteutusaikataulu:

2.2.2026 – 15.5.2026

Opiskelijapaikat:

Ammattiliitto Pro:n jäsenille on varattu 30 paikkaa opinnolle.

Opintomaksu:

Ammattiliitto Pro:n jäsenenä maksat opintomaksusta itse 9 € (30 % opintomaksusta) ja lopun opintomaksusta 21 € (70% opintomaksusta) sinulle tarjoaa Ammattiliitto Pro.

Ilmoittautumisaika: 30.10.2025 – 11.1.2026.

Ilmoittautumislinkki jäsenille, jotka maksavat itse 30% opintomaksusta:

https://karelia.ilmoittaudu.fi//lobby/directRegistration/1510

Ilmoittaudu opinnolle linkistä ja täytä ilmoittautumiseen vaadittavat tiedot. Valitse suomi.fi-tunnistautuminen ja ilmoittautumistyypiksi Ilmoittaudun opintoihin. Jätä Muu maksaja – kenttä tyhjäksi. Huomioi, että ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen. Ammattiliitto Pro:n jäsenyys tarkastetaan ennen lopullista opinnolle hyväksyntää. Hyväksynnän jälkeen saat sähköpostiisi maksulinkin, jonka kautta voit maksaa 30% opintomaksusta. Opinnolle hyväksytyille lähetetään ennen opinnon alkua tarkempaa tietoa sähköpostitse, mm. ohjeistus Karelian käyttäjätunnuksien käyttöönottoon sekä linkki oppimisympäristöön.

Lisätietoja ilmoittautumisesta: [email protected]

Työttömille työnhakijoille ja lomautetuille koulutus on maksuton – ilmoittautuminen tämän linkin kautta:

Haastavien asiakaskohtaamisten taituriksi - Karelia ammattikorkeakoulu

Sisältö:

Opintojaksolla perehdyt työoikeuden keskeisiin käsitteisiin ja säännöksiin. Opit soveltamaan työoikeuden säännöksiä käytännön tilanteissa.

Opintojaksolla käsiteltävät teemat:

- työsuhteen alkaminen ja päättyminen,

- työntekijän ja työnantajan keskeiset oikeudet ja velvollisuudet,

- tasa-arvo ja yhdenvertaisuus,

- työelämän tietosuoja,

- työturvallisuus.

Tavoitteet:

Opintojakson suoritettuasi:

• ymmärrät työoikeuden keskeiset käsitteet ja säännökset,
• osaat soveltaa säännöksiä käytännön tilanteisiin.

Opetusmenetelmät:

Verkko-opinto. Opintojaksolla on kolme tehtäväosiota, joihin on asetettu tietyt palautusajat.

Opinnon toteutusaikataulu:

4.5.2026 – 4.6.2026

Opiskelijapaikat:

Ammattiliitto Pro:n jäsenille on varattu 20 paikkaa opinnolle.

Opintomaksu:

Ammattiliitto Pro:n jäsenenä maksat opintomaksusta itse 12 € (30 % opintomaksusta) ja lopun opintomaksusta 32 € (70% opintomaksusta) sinulle tarjoaa Ammattiliitto Pro.

Ilmoittautumisaika: 30.10.2025 – 11.1.2026.

Ilmoittautumislinkki jäsenille, jotka maksavat itse 30% opintomaksusta:

https://karelia.ilmoittaudu.fi//lobby/directRegistration/1511

Ilmoittaudu opinnolle linkistä ja täytä ilmoittautumiseen vaadittavat tiedot. Valitse suomi.fi-tunnistautuminen ja ilmoittautumistyypiksi Ilmoittaudun opintoihin. Jätä Muu maksaja – kenttä tyhjäksi. Huomioi, että ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen. Ammattiliitto Pro:n jäsenyys tarkastetaan ennen lopullista opinnolle hyväksyntää. Hyväksynnän jälkeen saat sähköpostiisi maksulinkin, jonka kautta voit maksaa 30% opintomaksusta. Opinnolle hyväksytyille lähetetään ennen opinnon alkua tarkempaa tietoa sähköpostitse, mm. ohjeistus Karelian käyttäjätunnuksien käyttöönottoon sekä linkki oppimisympäristöön.

Lisätietoja ilmoittautumisesta: [email protected]

Työttömille työnhakijoille ja lomautetuille koulutus on maksuton – ilmoittautuminen tämän linkin kautta:

Työoikeus - Karelia ammattikorkeakoulu

Sisältö:

Esihenkilötyö on täynnä vuorovaikutustilanteita ja tavoitteellista vaikuttamista, joissa jokainen kohtaaminen on merkityksellinen. Hyvän vuorovaikutuksen ydin on esihenkilön suhde työyhteisön jäseniin: miten esihenkilö kohtaa työntekijänsä, miten hän saa tiiminsä loistamaan ja miten hän ratkoo haastavia tilanteita työpaikalla.

Tämä opintojakso tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää näitä tärkeitä taitoja ja parantaa vuorovaikutusosaamistasi. Opit, miten voit olla arvostava ja oikeudenmukainen johtaja, joka edistää yhteistyötä ja luo positiivisen työilmapiirin. Tule mukaan oppimaan, miten voit olla esihenkilö, joka inspiroi ja tukee tiimiään kohti yhteisiä tavoitteita!

Opintojaksossa käsiteltäviä teemoja:

• Kohtaamisia työpaikalla: Millainen on hyvin viestivä esihenkilö? Miten esihenkilön kannattaisi toimia ja käyttäytyä erilaisissa vuorovaikutustilanteissa?
• Arvostus ja luottamus työyhteisössä: arvostava johtaminen, yhteistyön edistäminen, oikeudenmukaisuus.
• Hyvä palautekulttuuri työyhteisön menestystekijänä.
• Esihenkilö ratkaisee työyhteisön haasteellisia tilanteita.

Opintojakso soveltuu sinulle, jos tähtäät tulevaisuudessa esihenkilötehtäviin tai toimit jo esihenkikötehtävissä ja haluat kehittää vuorovaikutus- ja viestintäosaamistasi.

Tavoitteet:

Opintojakson tavoitteena on, että oivallat hyvän viestinnän ja toimivan vuorovaikutuksen merkityksen onnistuneessa esihenkilötyössä. Opit esihenkilön vuorovaikutukseen ja viestintään vaikuttavista tekijöistä sekä työntekijän että työyhteisön näkökulmista. Opit, miten esihenkilö saa oman tiimistä onnistumaan ja innostumaan työstään. Opit tunnistamaan omia vahvuuksia ja kehittämisenpaikkoja omissa vuorovaikutus- ja viestintätaidoissasi.

Opetusmenetelmät:

Verkko-opinto, jonka suoritat itsenäisesti ja omaan tahtiin. Opintojaksolla on neljä essee-tyyppistä tehtävää käsiteltävistä aihealueista.

Opinnon toteutusaikataulu:

16.2.2026 – 31.5.2026

Opiskelijapaikat:

Ammattiliitto Pro:n jäsenille on varattu 30 paikkaa opinnolle.

Opintomaksu:

Ammattiliitto Pro:n jäsenenä maksat opintomaksusta itse 13 € (30 % opintomaksusta) ja lopun opintomaksusta 32 € (70% opintomaksusta) sinulle tarjoaa Ammattiliitto Pro.

Ilmoittautumisaika: 30.10.2025 – 11.1.2026.

Ilmoittautumislinkki jäsenille, jotka maksavat itse 30% opintomaksusta:

https://karelia.ilmoittaudu.fi//lobby/directRegistration/1512

Ilmoittaudu opinnolle linkistä ja täytä ilmoittautumiseen vaadittavat tiedot. Valitse suomi.fi-tunnistautuminen ja ilmoittautumistyypiksi Ilmoittaudun opintoihin. Jätä Muu maksaja – kenttä tyhjäksi. Huomioi, että ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen. Ammattiliitto Pro:n jäsenyys tarkastetaan ennen lopullista opinnolle hyväksyntää. Hyväksynnän jälkeen saat sähköpostiisi maksulinkin, jonka kautta voit maksaa 30% opintomaksusta. Opinnolle hyväksytyille lähetetään ennen opinnon alkua tarkempaa tietoa sähköpostitse, mm. ohjeistus Karelian käyttäjätunnuksien käyttöönottoon sekä linkki oppimisympäristöön.

Lisätietoja ilmoittautumisesta: [email protected]

Työttömille työnhakijoille ja lomautetuille koulutus on maksuton – ilmoittautuminen tämän linkin kautta:

Vuorovaikutus ja viestintä esihenkilön työssä - Karelia ammattikorkeakoulu

Sisältö:

Ikämoninaisuuden johtamiseen liittyvä osaaminen on yhä tärkeämpää, kun tavoittelemme ikääntyneiden työntekijöiden työssä jatkamista nykyistä pidempään. Sinulla esihenkilönä tai HR-toimijana on keskeinen rooli ikämoninaisuuden tunnistamisessa ja johtamisessa sekä sen käsittelyssä työyhteisössä. Tällä opintojaksolla vahvistat osaamistasi ikämoninaisuuden johtajana.

Opintojakson aiheita ovat:

• moninaisuus työelämässä
• ikämoninaisuus omassa organisaatiossa
• ikämoninaisuuden johtaminen
• ikämoninaisuuden käsittely työyhteisössä

Avainsanat:

• moninaisuus työelämässä
• ikämoninaisuus
• ikämoninaisuuden johtaminen
• johtaminen
• esihenkilötyö
• henkilöstöjohtaminen
• HR
• ikämoninaisuus työyhteisössä

Opintojakso soveltuu sinulle, jos toimit lähiesihenkilönä, johtajana tai HR-tehtävissä. Opintojakso soveltuu sinulle myös, jos haluat jatkossa toimia esihenkilötyössä tai HR-tehtävissä.

Tavoitteet:

Opinnot suoritettuasi:

• tunnet työelämän moninaisuuden ilmiöitä
• tunnistat ikämoninaisuuteen liittyvät kysymykset osana työelämän todellisuutta
• osaat jäsentää ikämoninaisuuden johtamisen perusteita ja tunnet siihen liittyviä hyviä käytäntöjä
• osaat arvioida ikämoninaisuuden johtamisen tarpeita, edellytyksiä ja mahdollisuuksia työyhteisössä

Opetusmenetelmät:

Verkko-opinto, jonka suoritat itsenäisesti ja omaan tahtiin.

Opinnon toteutusaikataulu:

2.2.2026 – 31.5.2026

Opiskelijapaikat:

Ammattiliitto Pro:n jäsenille on varattu 15 paikkaa opinnolle.

Opintomaksu:

Ammattiliitto Pro:n jäsenenä maksat opintomaksusta itse 22 € (30 % opintomaksusta) ja lopun opintomaksusta 53 € (70% opintomaksusta) sinulle tarjoaa Ammattiliitto Pro.

Ilmoittautumisaika: 30.10.2025 – 11.1.2026.

Ilmoittautumislinkki jäsenille, jotka maksavat itse 30% opintomaksusta:

https://karelia.ilmoittaudu.fi//lobby/directRegistration/1513

Ilmoittaudu opinnolle linkistä ja täytä ilmoittautumiseen vaadittavat tiedot. Valitse suomi.fi-tunnistautuminen ja ilmoittautumistyypiksi Ilmoittaudun opintoihin. Jätä Muu maksaja – kenttä tyhjäksi. Huomioi, että ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen. Ammattiliitto Pro:n jäsenyys tarkastetaan ennen lopullista opinnolle hyväksyntää. Hyväksynnän jälkeen saat sähköpostiisi maksulinkin, jonka kautta voit maksaa 30% opintomaksusta. Opinnolle hyväksytyille lähetetään ennen opinnon alkua tarkempaa tietoa sähköpostitse, mm. ohjeistus Karelian käyttäjätunnuksien käyttöönottoon sekä linkki oppimisympäristöön.

Lisätietoja ilmoittautumisesta: [email protected].

Työttömille työnhakijoille ja lomautetuille koulutus on maksuton – ilmoittautuminen tämän linkin kautta:

Johda ikämoninaisuutta organisaatiossasi - Karelia ammattikorkeakoulu