Työhyvinvointikortti-koulutus parantaa työssä jaksamista
Työhyvinvointikortti-koulutus parantaa työssä jaksamista
Työhyvinvointikortti-koulutus parantaa työssä jaksamista
Työhyvinvointikortti-koulutus parantaa työssä jaksamista
Työhyvinvointikortti on hyvä tapa osoittaa, että sen haltija hallitsee työhyvinvoinnin perusasiat. Työpaikalla hän osaa tukea omaa ja yhteisön hyvinvointia. Työturvallisuuskeskus (TTK) on käynnistänyt vuonna 2011 koulutuksen, jossa Pron kehittämän kortin voi suorittaa.
Koulutuksella saadaan alkuun työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikalla. Se vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä.
Työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan ennakkotehtävässä. Koulutuspäivän aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat työstämään kehittämiskohteita koulutuksen jälkeen.
Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, edistää työurien kestoa ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö viihtyy työssään. Motivoitunut ja työhönsä sitoutunut työyhteisö toimii tehokkaasti.
Kurssipäivä koostuu kolmesta osasta sekä loppukertauksesta.
Mistä työhyvinvointi koostuu?
- Kehittäminen, roolit ja vastuut
- Säädösperusta
- Tuottavuus ja työhyvinvointi
Johtamalla työhyvinvointia
- Esimiestyö ja työhyvinvointi
- Itsensä johtaminen
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkyvyn edistäminen
Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
- Häiriötilateet ja toimintamallit häiriötilanteissa
- Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen
Työhyvinvointikorttikoulutus soveltuu koko henkilöstölle. Erityisesti esihenkilöt, työsuojeluvaltuutetut ja luottamusmiehet saavat koulutuksesta tarpeellista tietoa ja tukea työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Työhyvinvointikorttikoulutus kestää seitsemän tuntia ja koulutus voidaan jakaa kahteen osaan. Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää osallistumista koko koulutukseen ja kertauksen suorittamista koulutuspäivän päätteeksi.
Työhyvinvointikorttikoulutuksesta laskutetaan vain materiaali- ja korttikulut, jotka ovat 15 € henkilöltä. Hintaan sisältyy kouluttajan työpanos ja matkat, ennakkotehtävä, koulutusmateriaali, kertaus ja Työhyvinvointikortti.
Pron kouluttajat kouluttavat koulutusta verkkokoulutuksena tai lähikoulutuksena. Verkkokoulutus on 2 x 3,5 h pituinen vuorovaikutteinen webinaari. Molempien koulutusmuotojen asiasisällöt ovat samat, joten tilaaja voi valita itselleen parhaiten sopivan.
Työsuojelutyön tavoitteena on taata turvalliset, terveelliset, viihtyisät ja kehittävät työolot sekä tukea henkilöstön työkykyä. Omaan hyvinvointiin työssä vaikuttaa myös osaaminen ja kokemus työn mielekkyydestä, työn ja yksityiselämän tasapaino sekä työyhteisön toimivuus.