Vid konkurs kan ditt anställningsförhållande upphöra med två veckors uppsägningstid och du kan bli med lön innestående och andra fordringar gentemot företaget. I Finland finns ett lönegarantisystem som hjälper till att få fordringarna. Du får hjälp av förbundets anställningsjour och avtalsexperterna i regionen för att göra lönegarantiansökan.
Lönegarantin ska sökas inom tre månader från det fordringarna förfallit. Lönegarantin täcker olika fordringar, såsom löner och semesterpremier, högst upp till 19 000 euro. Skatter och begränsningar hör också till lönegarantisystemet.
Ansökan till lönegarantin görs digitalt på adressen https://www.ely-keskus.fi/palkkaturva eller med blankett, och det krävs stark identifiering. För ansökan behövs utredning om fordringarna och bilagor såsom arbetsavtal och lönespecifikationer. Ansökan behandlas inom ungefär sex månader.
Lönegarantin kan sökas av arbetstagaren själv, fackförbundet eller av konkursboet. Kom ihåg att ansöka om lönegaranti i tid, för fordringarna kan preskriberas.
Det finns begränsningar i lönegarantisystemet och vid misstanke om missbruk kan ansökningar avslås. Om din ansökan avslås kan du söka ändring i beslutet.
Kom ihåg att du ska själv betala medlemsavgiften till förbundet av lönegarantifordringarna. Du hittar mer information här om medlemsavgiften och om att betala den.
Kom ihåg det här
Ansök i tid om lönegaranti!
Kom ihåg att så snabbt som möjligt ansöka om lönegaranti, för ansökan ska vara framme inom tre månader från det fordringarna förfallit. Till exempel tre månader från bolagets konkurs.
Samla ihop behövliga intyg
Granska vad bolaget är skyldig dig och samla intyg över de här fordringarna. Till dem hör till exempel arbetsavtal, lönespecifikationer och arbetstidsbokföring.
Var i kontakt med konkursboet
Tveka inte att kontakta konkursboet om du behöver ytterligare information eller dokument. De har skyldighet att hjälpa dig att utreda dina fordringar.
Använd lönegarantisystemet
Lönegarantisystemet täcker många slags fordringar. Bekanta dig med vilka av dina fordringar du kan söka via lönegarantin och var beredd på att förete sakenliga dokument.
Kontakta förbundet med låg tröskel
Ta kontakt med förbundets expert eller anställningsrådgivningen om du har frågor. Vi hjälper.