Samförstånd nåddes om löneuppgörelsen, som var det sista som var öppet. Enligt den uppnådda avtalsuppgörelsen förhandlas det i första hand lokalt med förtroendemannen om lönehöjningarna år 2022. Om lokal löneuppgörelse inte uppnås höjs alla tjänstemäns löner med 1,5 procent från 1.3.2022 eller från början av närmast därpå följande lönebetalningsperiod. Därtill delar arbetsgivaren till tjänstemännen en företags- eller arbetsplatspott som är 0,4 procent.

Lönerna enligt svårighetsklass, tilläggen samt ersättningarna till förtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig höjs från 1.3.2022 med 1,9 procent.