De nuvarande kollektivavtalen för branscherna är i kraft till slutet av år 2024. Förhandlingarna om nya kollektivavtal påbörjades måndagen den 14 oktober.
I kollektivavtalen bestäms bland annat branschens lönehöjningar, arbetstider, semesterpremie samt lön för sjuk- och föräldraledighet. Pro och Kemiindustrin har tillsammans sammanlagt fem kollektivavtal.
– Våra förhandlingsrelationer är långvariga och goda. Med samarbete hittar vi lösningar även i svåra situationer, berättar Pros ansvariga branschombudsman för kemiska branschen Taru Reinikainen.
Målet är en löneuppgörelse som förbättrar alla medlemmars köpkraft
Pros mål i kollektivavtalsförhandlingarna är en löneuppgörelse med tyngdpunkt på allmän förhöjning, som skulle förbättra alla medlemmars köpkraft.
– Familjeledigheterna borde fås könsneutrala och jämlika för båda föräldrar, tillägger Taru Reinikainen.
Pros förhandlare är presidiet för kemiska förhandlingsdelegationen Pirkko Takkinen och Esa Teittinen, direktör Anssi Vuorio samt de ansvariga branschombudsmännen Taru Reinikainen och Piia Säkkinen.
Pros förhandlingsmål grundar sig på medlemsenkäter från i våras samt på förbundets allmänna riktlinjer.
Nästa förhandling om kemiska branschens avtal är den 24 oktober.
På bilden från vänster Anssi Vuorio, Esa Teittinen, Piia Säkkinen, Taru Reinikainen och Pirkko Takkinen.
Läs mer om kemiska branschens förhandlingar här (på finska).
Läs mer om konsumtionsvarubranschernas förhandlingar här (på finska).
