Strejken gäller arbetsskift som börjar mellan 4.12.2024 klockan 00.00 och klockan 24.00.
Strejkerna omfattar följande arbetsplatser:
- Aspocomp Group Oyj
- Auramo Oy
- Ball Beverage Packaging Mäntsälä Oy
- Bellmer Finland Oy
- Black Bruin Oy
- Celsa Steel Service Oy
- David Brown Santasalo Finland Oy
- DEKO MedTech Oy
- Fincoil LU-VE Oy
- Finn-Power Oy
- Fortaco Ostrobothnia Oy
- Harvia Finland Oy
- Isoplus Suomi Oy
- Kytola Instruments Oy
- Lojer Oy
- Merivaara Oy
- Metos Oy Ab
- MSK Plast Oy
- Ovitor Oy
- Promeco Oy
- Stera Technologies Oy
- Uponor Infra Oy
- Uponor Suomi Oy
Strejken gäller arbete i enlighet med kollektivavtalet för tjänstemännen i teknologiindustrin på ovan nämnda arbetsplatser.
Förhandlingarna om nytt kollektivavtal för tjänstemännen i teknologiindustrin har inte framskridit trots att kollektivavtalet löper ut i slutet av november. Därför har Pro fattat beslut om att utvidga de tidigare varslade strejkerna med nya strejker.
Medlingen av strejken inleds onsdag 20.11 under ledning av medlaren Jukka Ahtela.
Pro har i förhandlingarna föreslagit för arbetsgivarförbundet två års avtal, under vilken tid lönerna skulle höjas med sammanlagt 10 procent. Den här höjningen skulle täcka köpkraften som minskat de senaste åren och den förutspådda inflationen. Pro förutsätter att det i löneuppgörelsen ingår en tillräcklig allmän förhöjning.
– Pros medlemmar kräver att förbundet med avtalsuppgörelsen tryggar deras utkomst. En tillräcklig allmän förhöjning är i praktiken det enda sättet att trygga alla tjänstemäns löneutveckling. Våra medlemmar är beredda att pressa arbetsgivaren med strejk, så att en saklig löneuppgörelse uppnås, konstaterar Pros direktör för industrisektorn Anssi Vuorio.
