Lakko koskee 4.12.2024 kello 00.00 ja kello 24.00 välillä alkavia työvuoroja.
Lakkojen piirissä olevat työpaikat:
- Aspocomp Group Oyj
- Auramo Oy
- Ball Beverage Packaging Mäntsälä Oy
- Bellmer Finland Oy
- Black Bruin Oy
- Celsa Steel Service Oy
- David Brown Santasalo Finland Oy
- DEKO MedTech Oy
- Fincoil LU-VE Oy
- Finn-Power Oy
- Fortaco Ostrobothnia Oy
- Harvia Finland Oy
- Isoplus Suomi Oy
- Kytola Instruments Oy
- Lojer Oy
- Merivaara Oy
- Metos Oy Ab
- MSK Plast Oy
- Ovitor Oy
- Promeco Oy
- Stera Technologies Oy
- Uponor Infra Oy
- Uponor Suomi Oy
Lakko koskee teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisia töitä yllä mainituissa työpaikoissa.
Neuvottelut teknologiateollisuuden toimihenkilöiden uudesta työehtosopimuksesta eivät ole edenneet, vaikka nykyinen työehtosopimus päättyy marraskuun lopussa. Siksi Pro on päättänyt laajentaa aiemmin ilmoitettuja lakkoja uusilla lakoilla.
Lakon sovittelu alkaa keskiviikkona 20.11. sovittelija Jukka Ahtelan johdolla.
Pro on esittänyt neuvotteluissa työnantajaliitolle kahden vuoden sopimusta, jonka aikana palkkoja korotettaisiin yhteensä 10 prosentilla. Tämä korotus kattaisi viime vuosina heikentyneen ostovoiman ja ennustetun inflaation. Pro edellyttää, että palkkaratkaisu sisältää riittävän yleiskorotuksen.
– Pron jäsenet vaativat, että liitto turvaa sopimusratkaisulla heidän toimeentulonsa. Riittävä yleiskorotus on käytännössä ainoa tapa taata toimihenkilöiden ostovoima. Jäsenemme ovat valmiita työtaistelulla painostamaan työnantajaa, jotta asiallinen palkkaratkaisu saavutetaan, Pron teollisuussektorin johtaja Anssi Vuorio toteaa.
