Yhtiön henkilöstö on kertonut, etteivät he ole saaneet kaikkia tarpeellisia tietoja, joita yhteistoimintaneuvotteluissa työnantajan tulee antaa.

- Tietojen panttausta ei voi missään tilanteessa hyväksyä. Henkilöstön on saatava kaikki tarpeellinen materiaali, jotta yt-neuvottelut ovat rehellisesti hoidettu ja henkilöstöllä on aito mahdollisuus tuoda omat ratkaisuehdotuksensa yhtiön tilanteen korjaamiseksi, sopimusalavastaava Mika Mäkelä Ammattiliitto Prosta korostaa.

Yhtiöstä on kanneltu yt-asiamiehelle jo aiempien yt-neuvotteluiden osalta. Kanteluista odotetaan ratkaisua loppuvuoden aikana.

- Nämä yt-neuvottelut osoittavat taas kerran, ettei yhtiö aio korjata toimintaansa, vaan väheksyy lainsäädännön velvoitteita. Yhtiöllä ei ole halua aidosti tehdä rakentavaa yhteistyötä henkilöstön kanssa, Mäkelä sanoo.

Pro ei hyväksy Kotidatan harjoittamaa työehtojen polkemista ICT-alalla eikä sitä tapaa, jolla yhtiö kohtelee henkilöstöään ja hoitaa yhteistoimintaansa.

- Emme näe muuta mahdollisuutta kuin jatkaa työtaistelua, jotta henkilöstöä voidaan suojella työnantajan mielivaltaiselta toiminnalta, Mäkelä toteaa.