Pro Uutiset/Katja Palhus

Liha- ja ruokayhtiö HKScan aloittaa Suomen toiminnoissa yt-neuvottelut 14. tammikuuta.

Yritys arvioi mahdollisten henkilöstövaikutusten kohdistuvan enimmillään 295 työntekijään kaikissa henkilöstöryhmissä.

– Henkilömäärä on valtavan iso! Enteileekö tämä kenties toimintojen keskittämistä konsernin eri maiden kesken, pohtii toimihenkilöden luottamusmies Jukka Kieleväinen HK Ruokatalon Vantaan tehtaalta.

Yt-neuvotteluissa on tarkoitus keskustella toimenkuvamuutoksista tai muista henkilöstöratkaisuista, joilla mahdollisten irtisanottavien määrä pienenisi.

Edelliset yt-neuvottelut yrityksessä käytiin vuosi sitten lomautuksista. Silloin lomautettiin noin 30 toimihenkilöä.

Neuvottelut koskevat konsernin emoyhtiön HKScan Oyj:n Suomessa toimiva henkilöstöä sekä HK Ruokatalo Oy:tä ja sen hankintayhtiö HK Agri Oy:n henkilöstöä.

HKScan työllistää Suomessa noin 2 400 henkilöä, joista yli 200 on toimihenkilöitä.