Hyppää pääsisältöön

Palkkaus esillä yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa

Kuvassa ihmisiä työmatkalla nousemassa rullaportaisiin.
Kuvassa ihmisiä työmatkalla nousemassa rullaportaisiin.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa keskityttiin tänään palkkausjärjestelmän kehittämiseen ja palkkamääräyksiin.

Neuvottelut tiivistyvät tällä viikolla, kun osapuolet hakevat ratkaisua alan palkkakysymyksiin. Osapuolet tapaavat keskiviikkona 17.12. ja perjantaina 19.12.

– Neuvottelut ovat tiivistymässä ja luonnollisesti myös tiukentumassa, kun siirrymme palkkausasioihin. Tälle viikolle on kalenteroitu pitkiä neuvottelupäiviä, joten toivotaan, että työntekijäpuolen tavoite alan oikeuden mukaisesta palkkaratkaisusta etenee, sopimusalavastaava Jukka Hämäläinen sanoo.

Pron yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelukunta kokoontuu huomenna käsittelemään neuvottelutilannetta.

Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31. joulukuuta 2025 saakka. Tavoitteena on saada uusi sopimus valmiiksi vuoden loppuun mennessä.

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 henkilöä. He työskentelevät muun muassa yksityisissä vanhusten ja vammaisten asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa sekä erilaisissa sosiaali-​​ ja terveysjärjestöissä.

Työntekijäpuolta neuvotteluissa edustavat Talentia, JHL, Sosiaali-​​ ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote sekä Sosiaalipalvelualan allianssi, johon kuuluvat Ammattiliitto Pro, Jyty ja Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL. Ammattiliitto Pron neuvottelijana toimii sopimusalavastaava Jukka Hämäläinen. Työnantajapuolta edustaa Hyvinvointiala HALI.

Tiedotamme neuvottelujen etenemisestä verkkosivuillamme.