Esitetty muutos poistaisi varhaiskasvatuksesta velvoitteen laatia toimipaikkakohtainen yhdenvertaisuussuunnitelma. Pron näkemyksen mukaan lakimuutos asettaisi säästöt ja norminpurun lapsen oikeuksien ja yhdenvertaisuuden edistämisen edelle.
Lausunnossaan Pro toteaa, että jos yhdenvertaisuuden edistämistyön painopiste varhaiskasvatuksessa siirtyisi toimipaikoista palvelun järjestäjä- ja tuottajatasolle, on hyvin todennäköistä, että ylätason suunnitelman jalkauttamisen arjen varhaiskasvatukseen jäisi puutteelliseksi. Ottaen huomioon, että että yhdenvertaisuusvaltuutetun vuonna 2020 julkaisemassa selvityksen mukaan rasismia esiintyy ja sitä joudutaan kohtaamaan kaikilla koulutusasteilla varhaiskasvatuksesta lähtien, Pro ei kannata esitettyä lakimuutosta vaan katsoo, että on lapsen edun mukaista, että myös yhdenvertaisuussuunnitelmat laadittaisiin jatkossakin toimipaikkakohtaisesti.
Lue koko lausunto täältä.