Palkkaero kaventui edellisestä vuodesta 0,9 prosenttiyksikköä, mikä siirsi STTK:n laskemaa naisten palkkapäivää neljällä päivällä eteenpäin.
Silti naisten ansiot ovat vain 85 prosenttia miesten ansioista. Se tarkoittaa, että laskennallisesti naisten palkanmaksu loppuu tänä vuonna 6.11.
Tavallisella tahdilla palkkatasa-arvo saavutetaan vuosisadan lopussa
Vuoden 2025 harppauksesta huolimatta palkkatasa-arvoon on matkaa. Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut viimeisten vuosikymmenten aikana hyvin hitaasti, keskimäärin 0,2 prosenttiyksikköä vuodessa.
Jos ero kaventuisi jatkossakin poikkeuksellista 0,9 prosenttiyksikön vuosivauhtia, palkkatasa-arvo saavutettaisiin 2043. Jos kehitys taas jatkuu tavanomaisesti, palkkatasa-arvon saavuttaminen siirtyy vuoteen 2100.
Palkkatasa-arvon edistäminen vaatii asennemuutosta
Palkkatasa-arvon edistäminen vaatii konkreettisten toimien lisäksi myös asenteiden muutosta.
STTK:n teettämä kansalaiskysely osoittaa, että 60 prosenttia vastaajista kannattaa palkkatasa-arvon edistämistä. Naisten ja miesten suhtautumisessa on kuitenkin huomattava ero: naisista palkkatasa-arvon edistämistä kannattaa 76 prosenttia, miehistä vain 43 prosenttia.
