Työnantajalla on velvollisuus ottaa irtisanottu takaisin töihin, jos yhdeksän kuukauden sisällä ilmenee tarve palkata lisää väkeä vastaaviin tehtäviin. Hallitus aikoo ottaa takaisinottovelvollisuuden uuteen tarkasteluun. Katso video ProTV:stä.
Oikeus- ja työministeri Jari Lindströmin mukaan irtisanottu saattaa jäädä ikään kuin roikkumaan sen sijaan, että lähtisi heti aktiiviseen työnhakuun.
Pron palvelusektorin johtaja Else-Mai Kirvesniemen on eri mieltä velvoitteen passivoivasta vaikutuksesta.
Kirvesniemen mukaan työnantajan takaisinottovelvollisuuden tarkoitus on vähentää turhia irtisanomisia.
Tavoitteena on saada työnantaja arvioimaan hyvissä ajoin, mikä on työvoiman vähentämisen oikea tarve.
- On hyvä, jos irtisanotuilla on mahdollisuus päästä takaisin heille tuttuihin tehtäviin, Kirvesniemi sanoo.