Hyppää pääsisältöön

Taloushallintoalalla alkaa liukumasaldojen kerryttämiskielto 25. tammikuuta

tyhjä toimisto
Pro on julistanut liukumasaldojen kerryttämiskiellon taloushallintoalalle keskiviikkona 25.1.2023 klo 00.01 alkavista työvuoroista alkaen. Liukumasaldojen kerryttämiskielto koskee kaikkia taloushallintoalalla työskenteleviä, joiden työsuhteissa noudatetaan ainakin joiltakin osin valtakunnallista taloushallintoalan työehtosopimusta. Liukumasaldojen kerryttämiskielto on voimassa, kunnes Pro ilmoittaa toisin.

Taloushallintoalalla alkaa liukumasaldojen kerryttämiskielto 25. tammikuuta

Julkaistu 20.01.2023 klo 11:23
Uutiset
Pro on julistanut liukumasaldojen kerryttämiskiellon taloushallintoalalle keskiviikkona 25.1.2023 klo 00.01 alkavista työvuoroista alkaen. Liukumasaldojen kerryttämiskielto koskee kaikkia taloushallintoalalla työskenteleviä, joiden työsuhteissa noudatetaan ainakin joiltakin osin valtakunnallista taloushallintoalan työehtosopimusta. Liukumasaldojen kerryttämiskielto on voimassa, kunnes Pro ilmoittaa toisin.

Pro ja Toimihenkilöliitto ERTO ovat neuvotelleet lokakuusta 2022 lähtien Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa taloushallintoalan työehtosopimuksen jatkamisesta. Työehtosopimuskausi päättyi jo 30.11.2022, mutta neuvottelut eivät etene. Taloushallintoalan työnantajia edustava PALTA ry vaatii isoja työehtoheikennyksiä, eikä suostu keskustelemaan lainkaan palkankorotuksista. 

- Emme voi hyväksyä toimihenkilöiden lomaoikeuksien heikentämistä tai lomarahaoikeuden vaarantamista, sanoo Ammattiliitto Pron palvelusektorin johtaja Minea Pyykönen

- Neuvottelujen vauhdittamiseksi aloitamme alalla liukumasaldojen kerryttämiskiellon.  

Liukumasaldojen kerryttämiskielto koskee kaikkia taloushallintoalalla työskenteleviä, joiden työsuhteissa noudatetaan valtakunnallista taloushallintoalan työehtosopimusta riippumatta siitä, ovatko he Pronjäseniä tai eivät. Taloushallintoalan työehtosopimusta noudatetaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyrityksissä. Työehtosopimuksen noudattamisesta on voitu sopia myös työsopimuksessa tai sitä voidaan muuten vakiintuneesti noudattaa työpaikalla. 

Neuvottelut Ammattiliitto Pron ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n välillä jatkuvat 25.1.2023.