Kuva: Shutterstock
Pro-lehti/Marjo Mikola
Monenko väittämän kohdalla nyökkäät hyväksyvästi?
1. Työpaikalle on useimmiten kiva mennä.
2. Työyhteisön jäseniä kohdellaan tasapuolisesti.
3. Esimies osaa asiansa, ja työt on organisoitu hyvin.
4. Ihmiset perehdytetään tehtäviinsä asianmukaisesti.
5. Työpaikallani on luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu.
6. Minulla on kirjallinen työsopimus.
7.Toimenkuvani on selkeä.
8. Palkkani on oikeudenmukainen.
9. Pystyn vaikuttamaan työhöni.
10. Minuun luotetaan ja saan vastuuta työpaikalla.
11. Minulla on mahdollisuus kehittyä työssäni.
12. Voin kokea onnistumisia ja saan niistä kiitosta, kun se minulle kuuluu.
13. Voin keskustella epäonnistumisista rakentavasti ilman tuomituksi tulemisen pelkoa.
14. Voin kääntyä esimiehen puoleen.
15. Minulla on varma olo työpaikkani säilymisestä.
16. Työpisteeni on ergonominen.
17. Saan tehtyä työni pääasiassa normaalin työajan puitteissa.
18. Ylityöt korvataan asianmukaisesti.
19. Minulla on liukuva työaika tai mahdollisuus työaikajoustoihin.
20. Voin tauottaa työpäivääni riittävästi.
21. Työpäivän jälkeen palaudun yleensä helposti.
22. Työnantaja tukee terveellisiä elintapojani kuten liikunnan harrastamista.
23. Sijaistaminen on hoidettu niin, että työt eivät kasaannu poissaolojen aikana.
24. Pitkien sairauslomien jälkeen töihin palaava saa tukea ja aikaa sopeutuakseen työhön.
Montako kertaa nyökkäsit? Laske kyllä-vastauksesi ja lue stressitestin tulos.
Jos sait 18–24 kyllä-vastausta
Työskentelet lähes unelmatyöpaikassasi. Esimiehet rakentavat hyvää työpaikkaa, he ovat ajassa kiinni ja panostavat henkilöstön oikeudenmukaiseen kohteluun ja viihtyvyyteen. Työt on mitoitettu oikein ja henkilöstön työkyky enimmäkseen hyvä. Ilman valpasta edunvalvontaa ei hyvä tilanne kuitenkaan automaattisesti jatku.
Jos sait 10–18 kyllä-vastausta
Yrityksen henkilöstöjohto todennäköisesti yrittää parhaansa, mutta paljon on vielä tehtävää. Yhdessä luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa voisitte ehdottaa muutoksia ja selviä uudelleenjärjestelyjä työpaikalla.
Jos sait alle 10 kyllä-vastausta
Työpaikallasi kuluu energiaa tehottomaan työhön, epäselviin vastuisiin ja huonoon työilmapiiriin. Se vaikuttaa myös tuottavuuteen. Kun työpaikalla ravaa työsuojeluviranomaisia, tai työterveyshuolto kuormittuu, ollaan myöhässä. Jos luottamusmiestä ei ole, valitkaa sellainen ja ryhtykää yhdessä vaikuttamaan työpaikan olosuhteisiin!