Pro Uutiset/Katja Palhus
Puoli vuotta sitten TeliaSonera-konserni julkisti tuloksensa ja silloinen toimitusjohtaja Lars Nyberg kertoi, että 2 000 henkilöä saa potkut seuraavien kahden vuoden aikana.
– Tällä hetkellä irtisanottujen määrä Suomessa näyttää kohoavan noin 500, kertoo Eva-Marie Penttilä Soneran pääluottamusmies.
Suomen ja Ruotsin valtiot yhdessä omistavat TeliaSonerasta yli puolet. Ammattiliitto Pron puheenjohtajan Antti Rinteen mielestä tilanne on sietämätön.
– Miksi omistajat pysyvät hiljaa, vaikka miljardivoittoja tekevä yritys potkii molemmista pohjoismaista satoja ihmisiä ulos, Rinne paheksuu.
TeliaSoneran liikevaihto kasvoi 1,2 prosenttia vuonna 2012. Yritys teki vuonna 2012 toiseksi suurimman nettotuloksen sen jälkeen, kun Telia ja Sonera yhdistyivät vuonna 2002.
Lokakuussa 2012 TeliaSonera-konsernin tulosjulkistuksessa ei kerrottu, mikä osuus irtisanotuista on Suomesta. Puolessa vuodessa on vahvistunut, että TeliaSonera-konsernin potkujen pääkohdemaat ovat Suomi ja Ruotsi.
– Tammikuussa 2013 TeliaSoneran ruotsalaiset luottamushenkilöt kertoivat, että Ruotsissa on 900 henkilöä yt-uhan alla, ict-alan sopimusalavastaava Karri Heikkilä Ammattiliitto Prosta kertoo.
Irtisanomissaldo kohoamassa lähelle tuhatta
Soneralaiset eivät säästelleet sanojaan Pron jäsentapahtumassa helmikuun lopussa. Henkilöstö on järkyttynyt irtisanottavien määrästä.
– Henkilöstö vaati päättäjien puuttumista Soneran johdon tämän hetkisiin tekemisiin ja samanlaista julkista keskustelua kuin telakkateollisuudessa. Kyse on valtavasta määrästä soneralaisia ja suomalaista työtä, jota Suomesta lopetetaan, kertoo ict-alan sopimusala asiamies Seppo Lundgren Ammattiliitto Prosta.
Soneran puolen vuoden irtisanomissaldo voi Pron Karri Heikkilän mukaan kohota vielä runsaasti, sillä Sonera aloittaa ja lopettaa jatkuvasti yt-neuvotteluja eri yksiköissä.
Laajakaistojen teknologiaratkaisuja koskevien yt-neuvottelujen piirissä on 630 työntekijää kahdeksalla paikkakunnalla. Neuvottelut käynnistyivät eilen maanantaina.
Sonera siirtää työt alihankkijoille
Vähennykset tekniseen tuotekehitykseen heikentävät TeliaSoneran kilpailuasemaa muihin operaattoreihin verrattuna. Tätä mieltä on ict-alan sopimusala asiamies Seppo Lundgren Ammattiliitto Prosta.
– Kilpailijat panostavat omana työnä tekemiseen, hyvään asiakaspalvelun sekä tekniikan tuntemukseen ja osaamiseen. Sonera siirtää alihankintaan toimintoja, joihin pitäisi panostaa.
– Härskeintä on, että samaan aikaan kuin vakituisilta työntekijöiltä viedään työt, ne siirretään tehtäväksi alihankkijoille, kertoo pääluottamusmies Penttilä TeliaSonerasta.
Penttilän mukaan alihankintatyö on aiemmin tasannut ruuhkia. Nyt alihankinnalla on henkilövaikutuksia, kun talosta siirretään vakituisten töitä ulos. Työn määrä ei vähene.
– Soneran tapa potkia yhdestä ovesta ulos ja vetää toisesta sisään vaikuttaa yhteistoimintalain kiertämiseltä. Vähintäänkin yt-lain hengen vastaista toimintaa, toteaa ict-alan sopimusalavastaava Karri Heikkilä Prosta.
Yritys työllistää yhteensä noin 28 000 työntekijää, joista Ruotsissa on 9 000 henkilöä ja Suomessa 4 000 henkilöä.
Lisää yrityksestä:
1.2.2013 TeliaSonerasta lähtee nyt toimitusjohtaja
31.1.2012 TeliaSonera irtisanoo tänä vuonna 1 800 työntekijää
28.11.2012 TeliaSonerassa käynnissä yt-neuvottelusuma
17.10.2012 Pron Rinne:Kaksi miljardia euroa voittoa ja kaksituhatta saa silti kenkää
20.9.2012 TeliaSoneran toimihenkilöt lakkoon perjantaina
6.6.2012 Sonera tarjoaa sadalle pakkosiirtoa työn perään
12.4.2012 TeliaSonera aloittaa yt-neuvottelut 110 työpaikasta