Työeläkeyhtiö Veritas suunnittelee kovia henkilöstövähennyksiä. Jopa 25 ihmistä saattaa joutua jättämään yhtiön muutosneuvottelujen päätteeksi. Neuvottelujen piirissä on koko henkilöstö lukuun ottamatta sijoitustoimintaa.

Yhtiö perustelee vähennyksiä toiminnan tehostamisella ja prosessien parantamisella. Henkilöstön edustajat ovat hyvin huolissaan tilanteesta ja henkilöstön jaksamisesta. Vähennystavoite on hurja, lähes 15 prosenttia yhtiön henkilöstöstä. Lisäksi yhtiö sai viime vuonna ennätysmäärän uusia asiakkaita. Työmäärät ovat kasvaneet mutta henkilöstömäärä ei ole. Päinvastoin, yhtiö aikoo vähentää väkeä entisestään.

- Yhtälö on kestämätön henkilöstön kannalta, johtaja Antti Hakala Ammattiliitto Prosta toteaa.

Hakala edellyttää aitoja muutosneuvotteluja sekä henkilöstön edustajien näkemysten ja erilaisten vaihtoehtojen huolellista tarkastelua.