Pro Uutiset / Lähde: Valion tiedote 4.6.2015
Valio Oy:n Tuotanto ja logistiikka -vastuualueella ja joissakin pääkonttoritoiminnoissa yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena henkilöstö vähenee yhteensä 326,5 henkilötyövuodella.
Vähennyksien seurauksena 182 henkilöä irtisanotaan, 74 määräaikaista työsuhdetta jätetään uusimatta, 45 henkilöä siirtyy eläkkeelle ja 38 henkilöä poistuu muista syistä.
Yhteistoimintaneuvotteluja käytiin Suomessa 13 toimipaikassa sekä osassa Valion pääkonttoritoiminnoissa.
Yritys arvoi neuvottelujen alussa, että 320 henkilöä menettäisi työnsä. Neuvottelujen piirissä oli noin 2 900 henkilöä.
Valio työllistää yhteensä noin 4 300 henkilöä, joista Suomessa noin on 3 500. Yritys perusteli yt-neuvottelujen tarvetta Venäjän viennin hiipumisella ja tuotantosuunnissa ja -määrissä tapahtuneilla muutoksilla.
Suomen Elintarviketyöläisten Valion SEL:läiset pääluottamusmiehet olivat pettyneitä Valion tapaan käydä yt-neuvotteluita. Neuvottelut päättyivät eilen 4. kesäkuuta.
Väkeä vähennetty kovalla kädellä
Valio on viime aikoina vähentänyt väkeä useaan otteeseen. Vuonna 2014 yt-neuvotteluja käytiin Helsingin pääkonttorilla sekä useissa tehtaissa ja toimipisteissä.
Valio irtisanoi syksyllä 2014 myynnin, markkinoinnin ja hallinnon toimihenkilöistä ja ylemmistä sata. Työpaikkoja väheni tuolloin kaiken kaikkiaan 168.
– Surullistahan tämä on. Vähennykset osuivat kipeimmin viime syksynä toimihenkilöihin ja sopeuttamistarpeiden syyksi yhtiö ilmoitti Venäjän elokuussa alkaneen tuontikiellon, teollisuustuotteiden romahtaneen hintatason sekä suomalaisten heikentyneen ostovoiman. Toivotaan, että tilanne paranee, kertoo sopimusalavastaava Teija Sinisalo Ammattiliitto Prosta.