Be a Canth – Tasa-arvon puolesta

Be a Canth, ole kuin Minna. Kuvassa tasa-arvon ja naisten oikeuksien puolestapuhuja Minna Canth tekstillä Be a Canth.
Be a Canth, ole kuin Minna. Kuvassa tasa-arvon ja naisten oikeuksien puolestapuhuja Minna Canth tekstillä Be a Canth.
Tasa-arvon puolesta taisteleminen on pelottavan ajankohtaista. Tasa-arvo kulkee taaksepäin – naisten asema maailmassa heikkenee. 

Olipa kyse sitten yksittäisistä tilanteista yksilön työelämässä tai rakenteellisista epäkohdista, nyt on aika sisuuntua ja taistella. Olla kuin Minna. Ja niinhän sitä sanotaan: hyvin käyttäytyvät naiset harvoin tekevät historiaa.

Työelämässä rohkeus, oman tien kulkeminen, oman arvon tunteminen ja tasa-arvo ovat perustavanlaatuisesti prolaisia asioita, ja voimanaiset ja canthlaisen tahdonlujuuden omaavat tasa-arvon esitaistelijat saavat tarvitsemansa tuen Pron voimajoukosta. Lupaamme, että jatkamme pitkäjänteistä työtämme työelämän tasa-arvon puolesta.

#BeACanth

Millä kaikilla tavoilla tasa-arvo kulkee taaksepäin?

Tuoreen YK-raportin mukaan naisten oikeudet taantuivat viime vuonna lähes neljäsosassa maailman maista, ja YK:n pääsihteerin António Guterresin mukaan naisten oikeuksia vastaan hyökätään maailmanlaajuisesti.

Mitä Pro tekee tasa-arvon eteen?

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työelämässä on osa Pron edunvalvontaa, ja ajamme sitä monella rintamalla: sukupuolten välistä palkkatasa-arvoa, tasa-arvoisia perhevapaita sekä työelämän yhdenvertaisuutta esimerkiksi Pridessa jo useampana vuotena.

  • Palkkatasa-arvo: Tuemme työpaikkojen tasa-arvosuunnittelua ja kannustamme sukupuolineutraalien palkkausjärjestelmien käyttöönottoon.
     
  • Perhevapaat ja yhdenvertaisuus: Kehitämme häirinnästä ja syrjinnästä vapaata työympäristöä, koulutamme henkilöstöä ja työnantajia, sekä autamme jäseniämme syrjintään liittyvissä kysymyksissä.
     
  • Neuvottelutavoitteet: Jokaisella sopimusalalla on vähintään yksi tasa-arvoa tai yhdenvertaisuutta edistävä tavoite, kuten palkka-avoimuuden lisääminen tai perhevapaiden tasa-arvoistaminen.
     
  • Palkitseminen: Palkitsemme vuosittain tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäneitä tekoja tai tahoja.
     
  • Kampanjointi: Vastustamme hallituksen työelämäheikennyksiä, kuten määräaikaisuuksia koskevia lakimuutoksia, jotka heikentäisivät erityisesti naisten työmarkkina-asemaa.
     
  • Kansainvälinen yhteistyö: Osallistumme EU- ja kansainvälisiin työryhmiin edistääksemme tasa-arvoa, kuten EU:n palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanoa.
Lue lisää
Puolusta tasa-arvoista työelämää joukkovoimalla

Puolusta tasa-arvoista työelämää ammattiliiton jäsenenä. Liity nyt voimajoukkoihimme! ✊🩷

Be a Canth, ole kuin Minna. Kuvassa tasa-arvon ja naisten oikeuksien puolestapuhuja Minna Canth tekstillä Be a Canth.
Tutustu jäsenyyteen
Liity nyt