7 tips på användning av artificiell intelligens i jobbsökning

Arbetslivscoach Sunny Viljamaa har i det egna arbetet sett hur artificiell intelligens (AI) revolutionerat hur människor söker jobb och gett arbetssökande nya möjligheter.

– Nu har alla en personlig sidekick till sin användning, som hjälper en att sticka ut vid jobbsökning, säger hon och uppmuntrar alla att modigt pröva AI i jobbsökning.

– Det är lätt att ta i användning AI vid jobbsökning och den är tillgänglig för alla. Gratisversionerna av de populäraste artificiella intelligenserna såsom ChatGPT, Claude, Gemini och CoPilot ger redan mycket nytta. Genom att prova olika alternativ hittar du det bästa verktyget för dig. De nyaste versionerna av dem förstår och också talar finska rätt bra.

Viljamaa har skapat en Tekoälyn ajokortti-webbinarieserie som medlemsförmån för Pros medlemmar. Hon ger de bästa tipsen om hur man kan nyttja AI i jobbsökning:

1. Personlig coach för dina styrkor

Då man söker ny arbetsplats eller karriär är det viktigaste att veta och känna vilka arbetslivsfärdigheter man behärskar, vad allt man kan och vad man vill göra. Då man känner bra till sina styrkor är det lättare att utgående från dem hitta ett trevligt arbete. Artificiell intelligens hjälper att identifiera och formulera de egna styrkorna och kompetensen.

– Genom att ge AI berättelser och beskrivningar om arbetsuppgifter du skött, kan den lyfta fram styrkor du kanske inte själv kommit att tänka på. Så får du ny synvinkel på hurdant proffs du är, tipsar Viljamaa.

2. Agent som kommer med idéer om karriäralternativ

Om du inte är säker på hurdant arbete du till näst vill göra, hjälper AI med idéer om nya karriäralternativ.

– Berätta åt AI om ditt kunnande, vad du är intresserad av och om dina önskemål. Den kan föreslå olika slags arbetsuppgifter och karriärstigar, som kunde passa just dig. Så får du nya idéer och inspiration för din jobbsökning, instruerar Viljamaa.

3. En mästare på cv och arbetsansökan

Arbetsansökan och cv som skiljer sig ur mängden är jobbsökningens visitkort. Artificiell intelligens hjälper dig att snabbare, lättare och roligare skräddarsy dem för arbetsplatsen du söker.

– Mata in arbetsplatsannonsen i AI och be den lyfta fram färdigheter och erfarenheter som det är bra att poängtera i ansökan. Artificiella intelligensen hjälper dig att skapa en övertygande berättelse om varför just du skulle vara det bästa valet till uppgiften, ger Viljamaa som råd.

4. Träningskompis inför arbetsintervju

Nu är det lätt att förbereda sig inför arbetsintervju med artificiell intelligens, då de nyaste versionerna av AI kan förstå och även tala finska.

– Ge artificiella intelligensen arbetsplatsannonsen och be den utgående från annonsen hitta på relevanta intervjufrågor. Du kan träna på att besvara de här frågorna tillsammans med AI. På begäran analyserar den också ditt svar och ger tips hur du kunde förbättra din prestation. Så får du säkerhet i ditt uppträdande, sporrar Viljamaa.

5. Mental stödpelare vid jobbsökning

Det är bra att förhålla sig till jobbsökning som till ett arbete. Ju mer man söker jobb och gör bakgrundsutredningar, desto snabbare kommer ett nytt jobb emot. Jobbsökning kan likväl vara mentalt påfrestande, men då fungerar AI som tålmodig lyssnare och sporrare.

– Man kan ge utlopp för sin frustration till artificiella intelligensen och man kan be om just sådant stöd och sådan uppmuntran som fungerar bäst för en. Att diskutera med den håller motivationen uppe och hjälper en att orka, påminner Viljamaa.

6. Datasekretess är viktigt också vid användning av artificiell intelligens

Datasekretess är viktigt också då man har att göra med artificiell intelligens.

– Dela bara sådan information med AI som du obekymrat kunde skriva till exempel på ett postkort. Det är bra att avlägsna privata uppgifter såsom personbeteckning, adress eller bankuppgifter från dokument innan man matar in dem till en artificiell intelligens. Så säkerställer du att dina personliga uppgifter hålls säkra, instruerar Viljamaa.

7. Man kommer långt med en nyfiken och lärande attityd

Viljamaa uppmuntrar till att förhålla sig till artificiell intelligens med en nyfiken och lärande attityd.

– Då erfarenheten ökar lär du dig få allt träffsäkrare och kärnfullare anvisningar av AI. Då du erbjuder AI tillräcklig bakgrundsinformation och klara anvisningar, producerar den kvalitativare och nyttigare svar just för din situation.

– Nu är det rätt tidpunkt att gripa tag i möjligheterna artificiell intelligens ger och ta den som en del av den egna jobbsökningen. Börja till exempel med gratisversioner och utvidga småningom ditt kunnande. Jobbsökning är förutom effektivare, även roligare med artificiell intelligens, uppmuntrar Viljamaa.