Pro Uutiset
Pankkikonserni Danske Bank ja Danske Finance aloittavat yhteistoimintaneuvottelut tänään maanantaina iltapäivällä. Pankki tavoittelee kulujen alentamista toiminnan tehostamisella ja siirtämällä työtä Suomesta Liettuaan.
– Talon toimintatavasta puuttuu pitkäjänteinen henkilöstön kehittämissuunnitelma. Nyt edetään vuosi kerrallaan ja tavoitteena on aina tehostaa toimintoja. Se antaa aika lohduttoman kuva siitä, millaista on olla täällä töissä, toteaa pääluottamusmies Aino Huuhti.
Suomessa yt-neuvottelut koskevat 204:n henkilöä työtä, joista 49 on irtisanomisuhan alla. Neuvottelujen piirissä on noin 10 prosenttia Suomessa työskentelevästä henkilöstöstä. Danske Bank ja Danske Finance työllistävät yhteensä Suomessa noin 2 200 henkilöä.
Työtä siirtymässä Liettuaan
Danske Bank suunnittelee vähennyksiä palvelukeskuksesta ja Danske Finance myynnistä ja asiakaspalvelusta.
Danske Bankista yt-neuvottelujen piirissä on noin 162 henkilötyövuotta ja pankin vähennystavoite on enintään 35–38 työtehtävää. Danske Finance yt:n piirissä on 43 henkilötyövuotta ja vähennystarve enintään 8–11 tehtävää. Yt-neuvottelut eivät koske esimiehiä.
Pääluottamusmiehen näkemyksen mukaan pankin ilmoittama väen vähennystarve on ylimitoitettu. Aino Huuhti kyseenalaistaa myös työnantajan suunnitelmat siirtää työtä Suomesta Liettuaan, jossa Danske Bankilla on 700 henkilön palvelukeskus.
– Olen huolissani siitä, että Suomessa saavutettu hyvä palvelutaso kärsii työn siirrosta, hän sanoo.
Danske Bankin Groupin ydinliiketoiminnan tulos ennen veroja oli 2 261 miljoonaa euroa vuoden 2015 tammi-syyskuussa. Nettotulos oli 1 755 miljoonaa euroa, eli 28 prosenttia enemmän kuin vuoden 2014 vastaavalla jaksolla. Pankin tiedotteen mukaan tulos oli tyydyttävä.