Pro Uutiset/ Katri Kangas
Kunnossapitoyritys Efora vähentää Kemin Veitsiluodossa yt-neuvottelujen tuloksena 30 henkilötyövuotta. Toimihenkilöistä työt loppuvat kuudelta. Neljä henkilöä jää eläkkeelle, heistä kaksi varhennetulle vanhuuseläkkeelle. Lisäksi kaksi toimihenkilöä siirtyy työttömyysputkeen.
Irtisanomiset tulevat voimaan maaliskuussa. Kaikilla on työssäolovelvoite irtisanomisajan loppuun asti.
Eforan Veitsiluodon toimihenkilöiden luottamusmies Riku Zerni pelkää uusia yt-neuvotteluja heti perään, sillä Stora Enso käy parhaillaan omia yt-neuvotteluja paperikoneen sulkemisesta Veitsiluodossa. Efora vastaa koneiden kunnossapidosta.
– On selvää, että jos koko konelinja lakkautetaan, se näkyy väkisinkin kunnossapidon puolella. Yt-neuvottelut varmaan alkavat meilläkin uudestaan.
Toimihenkilöitä on Zernin mukaan vähennetty Veitsiluodosta viimeksi vuonna 2009.
– Voi sanoa, että henkilökuntaa on liian vähän. Ylitöitä joudutaan tekemään. Omistajan ääni kuitenkin kuuluu, hän arvelee. Eforan omistaa kokonaan Stora Enso.
Samaa arvioi Imatran toimihenkilöiden luottamusmies Mika Ahtiainen. Imatralla Efora ilmoitti aloittavansa yt-neuvottelut runsaat kaksi viikkoa sitten, 10. helmikuuta. Yt-neuvotteluja on käyty myös muilla paikkakunnilla.
– Stora Enso on antanut säästötavoitteet ja niitä nyt perataan. Jos muuten ei onnistu, vähennetään väkeä. Viisi vuotta tässä on tehty harvennusta. Imatralla oli 2009 toimihenkilöitä 130, nyt enää 56, Ahtiainen kertoo.
– Työt sen sijaan eivät ole hävinneet mihinkään, pikemminkin lisääntyneet.
Eforalla on henkilökuntaa kaikkiaan 952, joista toimihenkilöitä 348.
Lisää aiheesta:
24.1.2014 Stora Enso aloittaa yt-neuvottelut Kemin Veitsiluodossa 90 työpaikasta