Ammattiliitto Pron järjestämä UusioUra-tapahtuma haluaa nostaa esiin hyviä rekrytointikäytäntöjä ja vähentää ikäsyrjintää työelämässä. Etsimme nyt työpaikkaa, joka ansaitsee Vuoden eettinen rekrytoija -palkinnon. Vuoden eettinen rekrytoija palkitaan 4. syyskuuta Helsingin Kaapelitehtaalla.
- Sosiaalisessa mediassa on käyty vilkasta keskustelua siitä, miten työnhakijoita kohdellaan rekrytointitilanteissa. Haluamme nostaa esiin positiivisia esimerkkejä siitä, miten rekrytointi voidaan tehdä eettisesti ja hakijaa kunnioittavalla tavalla, johtaja Minea Pyykönen Ammattiliitto Prosta sanoo,
Eettisesti rekrytoiva työpaikka toimii esimerkillisesti monin eri tavoin. Se kohtelee hakijoita arvostavasti ja pitää heihin aktiivisesti yhteyttä. Se ei karsi ketään hakijaa pois esimerkiksi iän, sukupuolen tai nimen perusteella. Eettinen rekrytoija kuvaa tehtävän selkeästi ja napakasti eikä esitä kohtuuttomia vaatimuksia. Se ei myöskään teetä hakijoilla turhaa työtä eikä laita hakuun markkinointimielessä sellaisia työpaikkoja, joihin on jo joku valittu.
Kerro meille, mikä työpaikka ansaitsee mielestäsi tämän palkinnon ja miksi. Äänestämään pääset tämän linkin kautta 10.8. asti. Arvomme kaikkien ehdotuksen tehneiden kesken kahden hengen kylpyläloman.
Lue lisää kilpailusta ja Uusioura-tapahtumasta täältä.
Mikä on UusioUra?
UusioUra on rekrytointi- ja uravalmennustapahtuma yli 45-vuotiaille. Se järjestetään tänä vuonna 4. syyskuuta Helsingissä Kaapelitehtaalla.
Mukana on paljon eri alojen työnantajia ja oppilaitoksia kertomassa työ- ja opiskelumahdollisuuksista. Lisäksi tapahtuma on täynnä monipuolista ohjelmaa, kuten innostavia puheenvuoroja ja toimivia vinkkejä työnhakuun.
Tapahtuman työpajoissa pääset laittamaan cv:si kuntoon ja opit löytämään piilotyöpaikkoja. Lisäksi opit hyödyntämään tekoälyä ja LinkedIniä työnhaussa sekä saat osaamisesi esiin työnhaussa.
Ilmoittaudu mukaan täältä. Tilaisuus on kävijöille maksuton.