Elinvoimakeskuksiin ja Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskukseen eli KEHA-keskukseen kohdistuneet yt-neuvottelut päättyivät kaikkien virastojen osalta juhannukseen mennessä. Ammattiliitto Pro pitää neuvotteluja poikkeuksellisen merkittävinä. Neuvottelujen lopputulos oli henkilöstön kannalta alkuperäistä neuvotteluesitystä lievempi, mutta vähennykset ovat silti kipeitä ja kuormittavat henkilöstöä.
Elinvoimakeskukset aloittivat toimintansa vuoden alussa, ja toiminta hakee yhä muotoaan. Siksi henkilöstövähennykset osuvat organisaatioihin tilanteessa, jossa työyhteisöt ovat jo valmiiksi suuren muutoksen keskellä.
– On toki hyvä, että irtisanomisten määrä jäi pienemmäksi kuin alkuperäisessä neuvotteluesityksessä. Se osoittaa, että neuvotteluilla ja henkilöstön esiin tuomilla vaihtoehdoilla oli merkitystä. Samalla on selvää, että jokainen irtisanominen on vakava asia sekä yksittäiselle virkamiehelle että työyhteisölle, Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo.
Työnantajan alkuperäisen neuvotteluesityksen mukaan vähentämistarve oli enintään 296 henkilöä. Työnantajan ilmoituksen mukaan kaikissa elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa irtisanotaan yhteensä 137 henkilöä. Neuvottelujen päätyttyä toteutuvien irtisanomisten määrä jäi siis alkuperäistä pienemmäksi. Neuvottelut koskivat toimintamenoilla palkattua henkilöstöä, jota on yhteensä noin 2 100.
Vaikka lopputulos oli alkuperäistä esitystä lievempi, ratkaisut järkyttävät henkilöstöä. Virastot ovat olleet tiukalla säästökuurilla jo vuodesta 2024 lähtien. Neuvottelujen kohteena ollut henkilöstö on parin vuoden aikana käynyt läpi mittavia organisaatiomuutoksia ja yt-neuvotteluja.
Pron mukaan työnantajan on nyt varmistettava, että muutokset toteutetaan vastuullisesti, henkilöstöä kuullen ja työn kuormitusta seuraten. Irtisanottaville on tarjottava mahdollisimman vahvaa tukea muutostilanteessa.
Pro kiittää kaikkia luottamusmiehiä heidän vahvasta panoksestaan neuvottelujen aikana. Luottamusmiesten työ henkilöstön tukena, vaihtoehtojen esiin nostamisessa ja henkilöstön näkökulman välittämisessä työnantajalle oli ratkaisevan tärkeää koko neuvotteluprosessin ajan.
KEHA-keskus järjestää muun muassa valtakunnallisia palveluita, jotka turvaavat työvoiman liikkuvuuden, maahanmuuton, työttömyysturvan ja kotoutumisen hallinnon sekä elinvoimakeskusten hallintopalvelut. Elinvoimakeskukset vastaavat esimerkiksi elinkeinoihin, maaseutuun, liikenteeseen, ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyvistä tehtävistä.
