Kuva:Shutterstock
Pro Uutiset/Katja Palhus
Käteisen rahan käsittelypalveluja tarjoavan G4S Cash Solutionsin yt-neuvottelut ovat päättyneet. 105 työsuhdetta päättyy tai työsuhde muuttuu uudelleensijoituksen jälkeen. G4S Cash Solutions kertoo tiedotteessaan, että päätöksistä kerrotaan henkilöstölle viimeistään 16.3.2012.
Ammattiliitto Pro katsoo, että yhteistoimintaneuvotteluja ei ole käyty yhteistoimintalain mukaisella tavalla.
– Henkilöstön edustajille ei ole annettu lain edellyttämiä tietoja ennen neuvottelujen alkamista, vaan vähitellen, jolloin viimeiseksi käsiteltyjen yksiköiden osalta tiedot on saatu vasta viikkoa ennen yt-neuvottelujen päättymistä. Pro harkitseekin asian riitauttamista oikeudessa jäsentensä osalta, kertoo sopimusalavastaava Rainer Heino Ammattiliitto Prosta.
Kuljetus ja rahankäsittely supistuvat useilla paikkakunnilla
G4S Cash Solutions Oy käynnisti tammikuussa koko G4S Cash Solutions Oy:n henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Yt-neuvottelujen jälkeen G4S Cash Solutions tiedotti, että yrityksen kuljetustoiminnot lakkaavat tai supistuvat viidellä paikkakunnalla ja rahankäsittelytoiminnot vähenevät neljällä paikkakunnalla. Sen seurauksena 105 työntekijän työsuhde päättyy tai muuttuu uudelleensijoituksen jälkeen. Niiden työntekijöiden ja toimihenkilöiden kanssa, joiden työsuhteisiin tulee muutoksia tai työsuhde päättyy, käydään uudelleensijoittumiskeskustelut lähiviikkojen aikana.
Yrityksen hallinnon ja tuotannon tuki- ja palvelufunktioiden työtehtävät organisoidaan uudelleen. Hallinnon ja tuotannon tuki- ja palvelufunktioiden osalta yhteistoimintaneuvottelun päätöksistä sekä mahdollisista työsuhteiden päättymisistä tiedotetaan viimeistään viikon 11 aikana.
Mahdolliset irtisanomiset toteutetaan vuoden 2012 loppuun mennessä ja henkilöstölle päätöksistä kerrotaan viimeistään 16. maaliskuuta.
Lisää aiheesta:
9.1.2012 G4S Solutions aloitti yt-neuvottelut