Pro Uutiset/Katja Palhus
Nykyisin työssäkävijä saa vuosilomaansa siirrettyä vasta seitsemän sairauspäivän jälkeen. Lokakuun 1. päivästä 2013 alkaen lomalla ei tarvitse sairastaa päivääkään, sillä lomaa voi siirtää jo ensimmäisestä sairauspäivästä lähtien.
Tämä oikeus loman siirtämiseen koskee lakisääteistä neljän viikon kesälomaa ja viikon talvilomaa.
Vanhan lain mukaan ”lomansiirtopyynnöksi” tulkittiin lääkärintodistuksen toimittaminen työnantajalle. Uudistuksen mukaan pyynnön tulee olla nimenomainen ja se on tehtävä ilman aiheetonta viivytystä. Sairaudesta tulee esittää luotettava selvitys. Ilmoitus ja pyyntö on tehtävä heti kun se vain on mahdollista.
Työpaikoilla on etukäteen mietittävä, kenelle ilmoitus ja pyyntö tehdään vuosiloman aikana.
Laki vahvistettiin eilen eduskunnassa.