- Taloustilanne on nyt poikkeuksellinen. Osa taloudesta on ollut kiinni ja osassa tarvitaan normaalia enemmän työvoimaa. Kun työmarkkinat kuumenevat ja työvoima liikkuu, se aiheuttaa palkkapaineita ja työvoimapulaa. Pieni työvoimapula kuuluu asiaan. Jos ei ole ollenkaan työvoimapulaa, niin talouden tilanne on huono. On parempi olla pieni pula työvoimasta, koska silloin työnantajat joutuvat kilpailemaan työntekijöistä. Toisaalta se voi johtaa hallitsemattomaan palkkakilpailuun, joka lopulta johtaa siihen, että palkkataso nousee yli taloudelle sopivien tasapainojen ja meidän kilpailukykymme alkaa heikentyä. Ennen maailmaan tällaiset tilanteet korjattiin devalvaatiolla. Meillä ei ole tällaisia korjausvälineitä nyt käytössä, joten on entistä tärkeämpi pitää huolta, että talous pysyy koko ajan tasaisen lämpöisenä, Palkansaajien tutkimuslaitoksen johtaja Mika Maliranta sanoo.
Hänen mielestään työmarkkinoilla on poikkeuksellinen häiriötilanne jo valmiiksi. Työmarkkinoiden sopimusjärjestelmä on muuttumassa. Pelisäännöt ja toimintamallit eivät ole vakiintuneet. Keskeinen haaste on, miten paikallinen sopiminen integroidaan sopimusjärjestelmämme kokonaisuuteen.
- Työpaikkoja tuhoutuu, osa työnantajista vähentää väkeä, toisaalta samaan aikaan syntyy uusia työpaikkoja ja yritykset palkkaavat uutta väkeä. Matalamman tuottavuuden työpaikkojen tilalle tulee korkeamman tuottavuuden työpaikkoja. Kun tuottavuus kasvaa, yleinen ansiotaso kasvaa. Mutta tämä prosessi vaatii työntekijöiden liikkuvuutta. Osa ihmisistä menettää työnsä ja joutuu työttömiksi. Järjestelmä toimii hyvinvoinnin kannalta parhaalla tavalla silloin, kun meillä on sellaiset sosiaaliturvaverkot, että kukaan ei tipu alas. Ja meillä on täydentäviä järjestelmiä, jotka nopeuttavat ja helpottavat ihmisten siirtymistä uusiin työpaikkoihin ja uusiin tehtäviin.
- Pohjoismaissa tällaiselle luovalle tuholle on annettu tilaa. Ei ole keskitytty työpaikkojen suojelemiseen, vaan nimenomaan työntekijöiden suojelemiseen. Toivon, että tällä linjalla Suomessa ja muissakin Pohjoismaissa jatketaan myöskin tulevina vuosina.
Miten työ muuttuu, millainen uhka on talouden kuumentuminen, mihin työmarkkinoiden pelisäännöt muuttuvat? Pron yhteiskuntavaikuttamisen asiantuntija Maria Mäkynen haastattelee Palkansaajien tutkimuslaitoksen johtaja Mika Malirantaa. Pro Goes Future -haastattelusarjassa Pron asiantuntijat haastattelevat oman alansa kiinnostavia vieraita.