Pro Uutiset
Jos on jäänyt työttömäksi hyväpalkkaisesta työstä, uusi pienipalkkainen työ on voinut tuntua riskiltä, koska sen jälkeen työttömyysturva on määräytynyt pienemmän palkan mukaan aiempaa pienemmäksi.
Laki muuttui elokuun 1. päivä 2015. Nyt 58-vuotiaiden työttömien työttömyysturvan taso turvataan, vaikka ottaisikin vastaan pienempipalkkaista työtä.
Ansiopäivärahan perusteena oleva palkka säilyy ennallaan, jos työssäoloehto on täyttynyt työnhakijan täytettyä 58 vuotta ja jos uusi päivärahan perusteena oleva palkka jäisi aiemmin määriteltyä palkkaa pienemmäksi.
Lakimuutos koskee niitä työnhakijoita, joiden työssäoloehto täyttyy 1.8.2015 tai sen jälkeen. Hallituksen esityksen mukaan soveltamisen kannalta määräävä ajankohta on työssäoloehdon täyttyminen. Jos työnhakija on työssäoloehdon täyttäessään täyttänyt 58 vuotta, hän on suojassa päivärahan perusteena olevan palkan pienenemiseltä. Ikäedellytyksen katsotaan täyttyvän myös, jos henkilö täyttää 58 vuotta samana päivänä kuin työssäoloehto täyttyy.