Teksti: Pro Uutiset/Jaana Pohja
Työpaikan huumetestien yhteydessä on aina muistettava huolehtia työntekijän perusoikeuksista. Turvaksi kannattaakin ottaa sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ohje, jonka avulla testi sujuu luotettavasti.
Keskeinen vaihe testattavan oikeussuojan kannalta on tuloksen tulkinta. Onkin tärkeää, että tulkinnan tekee aina huumetesteihin perehtynyt lääkäri.
Positiivinen tulos ilmoitetaan testattavalle kirjallisena. Testistä saa myös todistuksen, jonka testattava toimittaa työnantajalle. Todistuksessa voidaan arvioida, onko henkilöä sopiva, rajoituksin sopiva vai sopimaton työhönsä.
STM:n julkaisu muistuttaa, että ennen kuin työpaikalla ryhdytään rustaamaan huumetestejä, sieltä on löydyttävä päihdeohjelma. Se voi olla osa työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa ja siinä kerrotaan, miten menetellä, kun huumetesti on positiivinen.
Muuta aiheeseen liittyvää
Sosiaali- ja terveysministeriön ohje Huumausainetestaus työelämässä