Vuoden aikana toteutimme yli 180 koulutusta ja palvelimme yli 16 200 jäsentä. Palautteet olivat erinomaisia, ja osallistujista 99 prosenttia suositteli koulutuksia muille prolaisille. Osan koulutuksista toteutimme yhteistyötahojemme kanssa.
Päivitimme luottamushenkilökoulutusten aineistoja vastaamaan työlainsäädännön muutoksia, tarjosimme ensimmäistä kertaa koulutusta EWCedustajille ja neuvottelimme luottamushenkilöillemme mahdollisuuden osallistua AktiiviInstituutin koulutuksiin. Uudistimme Työelämän tasatahti koulutuksen ja tarjosimme sen verkkokoulutuksena ensimmäisen kerran syksyllä. Yhteistoimintakoulutuksen verkkototeutuksen tekeminen siirtyi seuraavalle vuodelle.
Uuden tapahtumahallintajärjestelmän käyttöönotto toi paljon lisätyötä. Uusi tapahtumakalenteri palvelee aiempaa paremmin ja laajemmin liittoa ja sen eri toimijoita tapahtumahallinnassa ja -viestinnässä.
Ajankohtaista asiaa työelämätorstaissa
Suosituimpia jäsenkoulutuksia olivat jälleen omaan hyvinvointiin liittyvät koulutukset. Myös syksyllä aloitetut työelämätorstait ajankohtaisine aiheineen osoittautuivat suosituiksi. Vuoden 2025 aikana tarjosimme edellisvuoden tapaan yhteistyössä TJS Opintokeskuksen kanssa myös ruotsin- ja englanninkielisiä koulutuksia.
Emme unohtaneet kansainvälisiä osaajia tänäkään vuonna, vaan tarjosimme jälleen suurta suosiota saavuttaneen Alkeiskurssin työelämän suomeen yhteistyössä Helsingin aikuisopiston kanssa. Tavoitteenamme on lisätä muun kuin suomenkielisen koulutuksen osuutta kaikissa koulutuksissamme.
Jäsenillämme oli mahdollisuus ottaa tekoäly haltuun Opi tekoälyn perusteet -koulutuksessa, johon sisältyi sekä itsenäistä opiskelua verkossa että ohjattua työpajatyöskentelyä. Nämä koulutukset prolaisille tarjosi STTK yhteistyössä Google.org AI Opportunity Fundin kanssa.
Yhdistysaktiivit osallistuivat laajasti eri koulutuksiin. Heille tarjottiin muun muassa koulutusta tekoälyn hyödyntämiseen yhdistystoiminnan tukena ja tietoturvaan liittyvää koulutusta. Myös luottamushenkilöt kouluttautuivat ahkerasti aiempien vuosin tapaan.
Jäsenet käyttivät ahkerasti ProNoste-palvelua, johon kirjauduttiin vuoden aikana yli 11 000 kertaa. Henkilökohtaista valmennusta hyödynsi noin 210 prolaista. Vuonna 2025 jäsenillä oli myös mahdollisuus hyödyntää tekoälyn tarjoamaa valmennusta.
Merkittävä etu jäsenelle ovat avoimen yliopiston ja ammattikorkeakoulun opinnot, joita Pro tukee maksamalla 70 prosenttia opintomaksusta. Vuonna 2025 tätä etua käytti 161 jäsentä.
45 jäsenkoulutusta
12 113 osallistujaa
52 yhdistyskoulutusta
1 376 osallistujaa
82 luottamushenkilökoulutusta ja webinaaria
2 783 osallistujaa
3 Valmiina työelämään -koulutusta AMK-opiskelijoille
460 osallistujaa
Yhteensä 182 koulutusta
