Elinkeinoelämän keskusliitto julkaisi syyskuun 2025 kuukausipalkkatilaston, joka tarjoaa kattavan kuvan palkkatasosta ja sen kehityksestä yksityisellä sektorilla. EK:n jäsenyritykset työllistävät valtaosan Suomen yksityisen sektorin palkansaajista.
Tilaston mukaan kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan ansion keskiarvo oli 3 875 euroa syyskuussa 2025.
Ammattiliitto Pron tutkija Tapio Rissasen mukaan tulospalkkiot ovat monelle merkittävä osa kokonaisansioita.
– Kuukausipalkkatilastoon kuuluvista henkilöistä 36 prosentille maksettiin niitä vuonna 2025.
Keskimääräinen tulospalkkio niitä saaneilla oli 7,6 prosenttia kokonaisansioista. Palkkiot pohjautuvat pääosin edellisvuoden tuloksiin.
Palkoissa jopa tuhansien eurojen erot
Seuraavassa kuviossa on esitetty palkkojen hajonnat Pron suurimmilla yksityisen sektorin sopimusaloilla. Pron jäsenistä 61 prosenttia työskentelee näillä aloilla.
Kuviossa on esitetty kuukausipalkkojen hajontojen alin ja ylin desiili sekä keskiarvo. Kaikista palkoista 10 prosenttia sijaitsee alimman desiilin alapuolella ja 90 prosenttia yläpuolella. Vastaavasti ylimmän desiilin alapuolella sijaitsee 90 prosenttia palkoista ja yläpuolella 10 prosenttia. Desiilien väliin sijoittuu siis valtaosa (80 %) alan palkoista, ja ne kertovat palkkojen vaihtelun eli hajonnan suuruudesta.
Teollisuudessa ja rakentamisessa palkkataso oli keskimäärin korkeampi kuin palvelualoilla. Palkkojen vaihtelu oli pienintä rahoitusalalla ja teknologiateollisuudessa, joissa alimman ja ylimmän desiilin välinen ero jää alle 1 700 euroon. Suurimmat erot löytyivät rakentamisesta (2 768 €) sekä Paltan toimihenkilötyöehtosopimuksen (2 688 €) ja ICT-alan sopimuksen piirissä työskentelevillä (2 657 €).
Palkat nousivat eniten suunnittelu- ja konsulttialalla sekä kiinteistöalalla
Vuoden aikana – syyskuusta 2024 syyskuuhun 2025 – säännöllisen työajan kuukausiansiot nousivat EK:n jäsenyrityksissä keskimäärin 2,4 prosenttia. Työehtosopimusten mukaiset palkankorotukset nostivat ansioita tilastojaksolla keskimäärin 2,3 prosenttia.
– Ansiokehitys vaihteli aloittain, mikä johtui muun muassa eritasoisista sopimuskorotuksista ja palkkaliukumista sekä henkilöstörakenteen muutoksista, tutkija kertoo.
Oikeamman kuvan todellisesta ansiokehityksestä saa identtisten henkilöiden palkkojen tarkastelulla. Identtiset henkilöt kuuluivat tilastoon molempina vuosina, ja näin voidaan seurata samojen henkilöiden ansioiden kehitystä.
Syyskuusta 2024 syyskuuhun 2025 identtisten kuukausipalkat nousivat keskimäärin 3,4 prosenttia. Pron suurimmista sopimusaloista palkat nousivat eniten kiinteistöalalla (4,2 %) sekä suunnittelu- ja konsulttialalla (4,0 %).
