Vietämme tänään kansallista tapaturmapäivää. Nyt on hyvä muistuttaa työmatkoilla tapahtuvista tapaturmista, jotka kasvavat talven liukkaiden kelien myötä.
Tapaturmavakuutuskeskuksen ennusteen mukaan tänä vuonna työmatkatapaturmien määrä kasvaa jopa 8 prosenttia viime vuoteen verrattuna. Sen sijaan työpaikkatapaturmat pysynevät suunnilleen samalla tasolla kuin vuonna 2023.
Työpaikkatapaturmien määräksi arvioidaan tänä vuonna noin 114 000, joka on 2 prosenttia enemmän kuin vuonna 2023. Kaikista työpaikkatapaturmiksi laskettavista tapaturmista työmatkalla tapahtuvia olisi noin 90 000 ja työpaikalla tapahtuvia tapaturmia noin 24 000.
Pääkallokelit näkyvät tilastoissa
Tyypillisesti työmatkatapaturmia sattuu eniten, kun lämpötila on nollan asteen tienoilla. Tapaturmavakuutuskeskuksen tietokanta-analyytikko Janne Sysi-Ahon mukaan säätilalla on suora vaikutus sattuneiden työmatkatapaturmien määrään. Työmatkatapaturmien korvausmäärissä näkyvät heti esimerkiksi Etelä-Suomen ns. ”pääkallokelit”. Kiinnostava seikka on se, ettei lisääntynyt etätyö ja sitä kautta vähentyneet työmatkat näytä juurikaan vaikuttaneen työmatkatapaturmien määrän kehitykseen.
Vuonna 2023 sattuneista työmatkatapaturmista yli puolet sattui kävellessä. Noin 80 prosenttia kaikista tapaturmista liittyi kaatumiseen, liukastumiseen tai kompastumiseen. Seuraavaksi eniten tapaturmia sattui pyöräillessä eli 21 prosenttia. Henkilöautolla ajettaessa tapaturmia sattui 12 prosenttia kaikista työmatkatapaturmista.
Työnantajan kannattaa edistää turvallista matkustamista
Koska tapaturmien määrä vaikuttaa vakuutusmaksujen suuruuteen ja aiheuttaa sairauspoissaoloja, työnantajan kannattaa pyrkiä edistämään työntekijöiden turvallista matkustamista työpaikan ja kodin välillä esimerkiksi jakamalla heijastimia tai tukemalla työntekijöiden nastakenkien tai irrotettavien liukuesteiden hankintaa taloudellisesti. Myös työpaikan piha-alueiden ja parkkipaikkojen hiekoittamisesta ja auraamisesta sekä valaistuksesta tulee huolehtia.
Työmatkatapaturmista tulee tehdä ilmoitus vakuutusyhtiöön kuten työpaikallakin tapahtuneista tapaturmista. Asunnon ja työpaikan välisellä matkalla sattuneet tapaturmat korvataan työtapaturmana, jos tapaturma sattuu matkaan liittyvässä tavanomaisessa toiminnassa ja matka on tavanomainen työssäkäynnistä johtuva matka.
Laissa on määritelty myös sallittu vähäinen poikkeama matkareitiltä, joka voi olla esimerkiksi ruokakaupassa käynti tai lapsen hakeminen päivähoidosta. Etätyössä ei katsota olevan työmatkaa, joten silloin esimerkiksi lapsen päivähoitoon viemisen yhteydessä sattunutta tapaturmaa ei korvata työtapaturmanalapsen päivähoitoon viemisen yhteydessä sattunutta tapaturmaa ei korvata työtapaturmana.
Lisätietoja työtapaturmien löytyy täältä.
Kirjoittaja on Pron työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija.