Sopimusasiantuntijan tehtävänä on tukea edunvalvontaa jäsenten työpaikoilla Itäisellä alueella, antaa sopimus- ja työelämäneuvontaa sekä hoitaa erimielisyysneuvotteluja. Sopimusasiantuntija toimii henkilöstöedustajien ja yhdistysten tukena. Jäsenhankinta, työpaikkojen järjestäminen ja järjestövalmiuden ylläpito on keskeinen osa työtehtävää. Lisäksi sopimusasiantuntija kouluttaa henkilöstöedustajia ja jäseniä.
Tehtävä edellyttää hyvää työelämän ja työehtosopimustoiminnan tuntemusta sekä työoikeudellisten normien tuntemusta. Sujuva englannin kieli, erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot ovat edellytys tehtävässä menestymiselle. Tehtävään rekrytoidaan ensisijaisesti vähintään amk-tasoisen tutkinnon suorittanut henkilö.
Luottamusmieskokemus, näytöt jäsenhankinnasta sekä juridinen osaaminen ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen, joten toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Mitä lupaamme sinulle?
- mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän
- hyvän perehdyttämisen
- kilpailukykyisen palkan ja erinomaiset työsuhde-edut
- mukavan työyhteisön, esihenkilön ja kollegoiden vankkumattoman tuen
- joustavaa monipaikkaista työskentelyä
Tehtävään valittavan henkilön palkka määräytyy Ammattiliitto Prossa noudatettavan työehtosopimuksen perusteella. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa sopimuksen mukaan.
Lähetä hakemuksesi ansioluettelon kanssa 16.2.2025 klo 16.00 mennessä [email protected]
Lisätiedot:
palvelusektorin johtaja Minea Pyykönen 040 0823008
soittoajat 29.1 klo 15.30-17, 7.2 klo 12-13, 10.2.klo 15.30 - 17.
Pro on työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista.
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla. Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus.
Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.