Työnantajaliittojen fuusiot jatkuvat, kun neljä palvelualoja edustavaa järjestöä fuusioitui vuoden alussa yhdeksi kokonaisuudeksi.
Elinkeinoelämän keskusliitoon (EK) järjestäytynyt Palvelualojen työnantajat PALTA edustaa 1 700:aa yritystä. Yhteensä sen jäsenyritykset työllistävät lähes 140 000 ihmistä.
Liiton päätoimialat ovat logistiikka, yrityspalvelut, tietoliikenne ja muut palvelut.
Neuvottelusuhteet entisellään
PALTAn hallituksen puheenjohtaja ja DNA:n toimitusjohtaja Riitta Tiuraniemi painottaa, että työmarkkinoilla kaivattiin yhdistävää tekijää, kun palvelualat jatkossa työllistävät entistä useamman suomalaisen.
– Erityisen tärkeää on, että alan osaaminen saatiin nyt laajalti samaan liittoon.
Uuden työnantajaliiton tavoitteiksi tuore puheenjohtaja listaa muun muassa työrauhan sekä osaamisen ja johtamisen kehittämisen.
– Liittojen yhdistyminen PALTAksi ei lyhyellä tähtäimellä vaikuta työehtosopimusrakenteisiin tai neuvottelusuhteisiin, Tiuraniemi lupaa järjestön tiedotteessa.
PALTAn varapuheenjohtajina toimivat VR:n toimitusjohtaja Mikael Aro ja Faba Oskin toimitusjohtaja Antti Latva-Rasku.
Toimitusjohtajana aloittaa maaliskuun alusta Riitta Varpe. Hän siirtyy tehtävään Pirkanmaan Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen ylijohtajan paikalta.
PALTAn työmarkkinajohtajana ja varatoimitusjohtajana työskentelee Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLIn toimitusjohtaja Harri Hietala.
Pro: Työrauhaa sopimalla
Ammattiliitto Pron palvelusektorin johtaja Tuovi Orpana yhtyy PALTAN puheenjohtajan Riitta Tiuraniemen näkemykseen palvelualojen nopeasta kasvusta merkittäväksi työllistäjiksi ja yhteiskunnalliseksi vaikuttajaksi.
– Kasvusta osa on seurausta teollisuuden päätöksestä ulkoistaa palvelujaan.
Työrauhatoiveisiin uudella työnantajaliitolla on Orpanan mielestä mahdollisuuksia vaikuttaa paljolti myös itse.
– Edellytykset työrauhalle syntyvät, kun PALTA kehittää neuvottelukulttuuria palkansaajaliiittojen kanssa ja sitouttaa edustamansa yritykset noudattamaan työehtosopimusten määrittelemiä työehtoja.
Orpana arvioi osaltaan, että PALTAn kaltaisen ison toimijan synty luo työmarkkinoille olosuhteet, joissa työehtosopimusten määrää on mahdollista arvioida uudelleen.
– Näin sopimusalakokonaisuuksista voidaan muokata sekä palkansaajien että työnantajien kannalta toimivampia.
PALTAn muodostivat
Erityispalvelujen Työnantajaliitto
Liikenne- ja Erityisalojen Työnantajat
Palvelualojen Toimialaliitto
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI
PALTAn suurimmat jäsenyritykset ja -yhteisöt
Itella, VR, Finnair ja Kela sekä TeliaSonera, YLE, Elisa ja Securitas.
Yritysten henkilöstön määrällä mitattuna PALTA on Elinkeinoelämän keskusliiton toiseksi suurin jäsenliitto. Suurin on Teknologiateollisuus.
Pro Uutiset/www.palta.fi