Pro Uutiset / Nina Tuomainen
Työsuojeluvaalit käydään usealla työpaikalla 1. marraskuuta–31. joulukuuta. Jos työsuojeluvaalit jäävät pitämättä ja työsuojelutoimikunta valitsematta, ollaan lainvastaisessa tilanteessa. Työsuojelutoimikunta on perustettava, jos työpaikalla on 20 henkilöä.
Työsuojeluvaltuutettu valvoo yhteistä etua
Työsuojeluvaltuutetut valvovat työpaikalla henkilöstön edustajina työsuojelulain toteutumista. He perehtyvät työpaikkaansa koskeviin työsuojeluasioihin ja osallistuvat työpaikan työsuojelutarkastuksiin.
Työsuojeluvaltuutettu voi joutua puuttumaan esimerkiksi toimihenkilöiden jaksamiseen, työpaikkakiusaamiseen ja muihin ristiriitatilanteisiin.
Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada tietoa ja keskeyttää vaarallinen työ
Työnantaja ei voi paikallisilla sopimuksilla rajoittaa tai poistaa työsuojeluvaltuutetun tiedonsaantioikeutta tai vaarallisen työn keskeyttämisoikeutta. Työsuojeluvaltuutetulla on sama irtisanomissuoja kun luottamusmiehellä. Hänellä on oikeus saada vapautusta työstään työsuojelutehtäviensä hoitamisen kannalta kohtuulliseksi ajaksi.
Työnantaja korvaa ansionmenetyksen, joka aiheutuu työsuojeluvaltuutetulle työaikana hoidetuista valtuutetun tehtävistä. Myös välttämättömistä työajan ulkopuolella hoidetuista työsuojeluvaltuutetun tehtävistä työantaja maksaa valtuutetulle korvauksen.
Toimihenkilöillä on oikeus omaan työsuojeluvaltuutettuun
Vähintään kymmenen hengen työpaikoille on lain mukaan valittava työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Toimihenkilöillä on oikeus valita oma työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua.
– Toimihenkilöillä on lain takaama oikeus valita oma työsuojeluvaltuutettu, joka tuntee toimihenkilötyön. Näin henkiseen ja psyykkiseen jaksamineen kiinnitetään enemmän huomiota, kertoo työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tarja Korkalainen Ammattiliitto Prosta.
Työsuojeluhenkilöt valitaan marras-joulukuussa
Tänä vuonna valittavien työsuojeluhenkilöiden kahden vuoden mittainen toimikausi alkaa vuoden 2014 alussa loppuu vuoden 2015 lopussa. Joillakin työpaikoilla kausi voi kestää kolme tai neljä vuotta.
Työnantajaa edustaa työsuojelupäällikkö. Työsuojelupäällikkö on yleensä työnantaja itse, ellei ketään ole nimitetty tehtävään. Työsuojelupäällikkö käynnistää vaalien toteuttamisen työpaikoilla.
Työturvallisuuskeskus ylläpitää lakisääteistä työsuojeluhenkilörekisteriä, johon työnantajan on velvollisuus ilmoittaa työpaikan työsuojeluyhteistoimintaan nimettyjen ja valittujen henkilöiden yhteystiedot. Tiedot valinnoista tulee ilmoittaa myös omaan liittoon heti valinnan jälkeen.
Ohjeet vaalien toteuttamiseksi löydät Työturvallisuuskeskuksen verkkosivuilta ja ProPlussasta, jonne kirjautuaksesi tarvitset tunnukset.
Lisää aiheesta
15.11.2011 Työssä turvassa?
15.10.2007 Työsuojeluvaltuutettu saa näköalapaikan