Hyppää pääsisältöön

Työtaistelutoimet alkoivat – lakko uhkaa 43 hoivakotia Pohjois-Suomessa

Valtiolle on syntynyt uusia virka- ja työehtosopimus
Valtiolle on syntynyt uusia virka- ja työehtosopimus
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa ei syntynyt sopua. Hakusaarto ja ehdollinen vuoronvaihtokielto käyntiin. Lakkovaroitus 43 hoivakotiin Pohjois-Pohjanmaalla ja Lapissa.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut päättyivät eilen tuloksetta. Koska sopua ei syntynyt, Ammattiliitto Pro antoi tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle yhdessä Ammattiliitto Jytyn ja Terveydenhoitajaliiton kanssa.  Lakko koskee 43 Attendon, Esperi Caren ja Mehiläisen hoivakotia Pohjois-Pohjanmaalla ja Lapissa.  Lakon piirissä olevat yritykset löytyvät tästä listasta.

Lakon piiriin kuuluvat työvuorot, jotka alkavat tiistaina 17.2. klo 00.01 ja päättyvät torstaina 19.2. klo 23.59. Työnseisauksen ulkopuolelle rajataan työt, joiden keskeytyminen voisi vaarantaa ihmisten hengen, terveyden, turvallisuuden tai omaisuuden.

Hakusaarto ja vuoronvaihtokielto alkoivat heti

Samalla liitot julistivat hakusaarron ja ehdollisen vuoronvaihtokiellon, jotka astuivat voimaan välittömästi. Vuoronvaihtokiellon aikana vuorojen vaihto on sallittu vain, jos työnantaja maksaa vähintään 60 euron korvauksen jokaisesta vaihtamisesta. Vuorovaihtokielto koskee kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työpaikkoja.

Hakusaarto koskee seuraavia konserneja:

  • Attendo Ab konserneineen ja siihen kuuluvine yhtiöineen (Attendo-konserni) 
  • Irepse Oy konserneineen ja siihen kuuluvine yhtiöineen (Esperi-konserni) 
  • Mehiläinen Konserni Oy konserneineen ja siihen kuuluvine yhtiöineen (Mehiläinen-konserni) 

Hakusaarron aikana Pron jäsenet eivät saa hakeutua töihin näiden työnantajien palvelukseen eivätkä solmia uusia työsopimuksia.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työtä ei saa halpuuttaa

Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluja on käyty kolme kuukautta. Kiistaa ovat aiheuttaneet erityisesti palkankorotustaso ja korotusten kohdentaminen. Työnantajapuoli on irtisanoutunut viime työehtosopimuskierroksella sovitusta hankkeesta, jolla piti kaventaa palkkaeroja yksityisen ja julkisen sektorin välillä.

Työntekijäpuoli ei voi hyväksyä sitä, että työnantajat yrittävät tehdä yksityisestä sosiaalipalvelualasta ostosopimuksilla kurjistettua halpasopimusalaa.

– Alan ammattilaiset ansaitsevat oikeudenmukaiset työehdot ja palkan, jolla tulee toimeen nyt ja tulevaisuudessa, Hämäläinen painottaa.

Pro, Jyty ja Terveydenhoitajaliitto muodostavat yhdessä Sosiaalipalvelualan allianssi Salli -neuvottelujärjestön, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta (SOSTES). Muita osapuolia neuvotteluissa ovat Sote (Super, Tehy ja Erto), JHL ja Talentia. Työnantajia edustaa Hyvinvointiala Hali.

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 henkilöä. He työskentelevät muun muassa yksityisissä vanhusten ja vammaisten asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, kotipalveluissa sekä erilaisissa sosiaali-​​​​ ja terveysjärjestöissä.

Tiedotamme tilanteen etenemisestä verkkosivuillamme.