Työelämä on joukkuelaji, ei yksilösuoritus
Olipa kyse sitten työehtosopimuksista, palkkakysymyksistä tai urapalveluista, Ammattiliitto Pro on tukenasi työelämän pyörteissä. Työelämä muuttuu jatkuvasti: työehtojen ja työajan rinnalle ovat nousseet uudenlaiset kysymykset: tekoäly, osaamisen kehittäminen, yhdenvertaisuus, työarjen pirstaleisuus, työssä jaksaminen ja urapolku – oman jutun löytyminen. Lisäksi aikamme kysymykset ratkotaan yhä useammin kansainvälisissä pöydissä.
Vaikuttamisen dynamiikat ovat kuin luonnonlakeja: harva pärjää paremmin yksin tulevaisuudessakaan. Pron on kyse siitä, mitä saamme aikaan, kun luotamme joukkojen voimaan ja rakennamme ratkaisuja kaikille harvojen sijaan.
Sillä kun meitä on monta, työelämä kantaa. Kun meitä on monta, kukaan ei jää työelämässä yksin.
8 hyvää syytä kuulua liittoon
Mitä isompi porukka, sitä suuremmat teot.
Pro on asiantuntijoiden turvaverkko, joka pitää huolta oikeuksistasi ja auttaa sinua menestymään urallasi.
Me Prossa haluamme, että ansaitset ja voit hyvin. Mahdollisuutesi työllistyä ja kehittyä ovat pääasiamme, mutta työehtosopimusten lisäksi neuvottelemme etuja, joista on sinulle hyötyä työssä ja vapaa-ajalla.
Asiantuntijat ovat tukenasi
Lähin prolainen kontaktisi on työpaikkasi luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu. Pron asiantuntijat ja lakimiehet neuvovat, neuvottelevat, sopivat ja puolustavat viime kädessä sinua jopa oikeudessa. Oikeusapu on sinulle maksutonta ja riskitöntä.
Saat neuvoja lakiasioihin
Saat maksutonta puhelinneuvontaa myös yksityiselämään tai yksinyrittämiseen liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä. Työpaikan asiat ovat tietenkin myös hoidossa, asiantuntijamme ja lakimiehemme varmistavat, että työehtosi ovat reilut ja sopimusten mukaiset.
Autamme, jos olet työtön
Prolaisena kuulut Työttömyyskassa Prohon, ja saat ansiosidonnaista työttömyysturvaa sen ehtojen täyttyessä. Työttömyyskassa Pron käsittelyajat ovat tutkitusti Suomen ripeimpiä. Jos siis joudut työttömäksi, selustasi on turvattu.
Etenet urallasi
Pron jäsenenä sinun on helpompi edetä urallasi. Saat konkreettisia neuvoja henkilökohtaiselta uravalmentajalta! Menestyt, osaat tuoda osaamisesi esille ja olet varautunut yllättäviinkin muutoksiin. Kun tunnistat osaamisesi, vakuutat muutkin siitä helpommin.
Rentoudut lomalla
Pron jäsenenä voit varata lomia edulliseen etuhintaan niin hotelli- kuin loma-asuntomajoituksessakin. Kohteita löytyy Suomessa, Ruotsissa ja Espanjassa, Saariselältä Calahondaan.
Olet turvassa
Jäsenyyteen sisältyvä matkustaja- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus on voimassa kaikkialla maailmassa ja kattaa mukana matkustavat alle 20-vuotiaat lapsesi ja lapsenlapsesikin.
Voit paremmin
Haluamme, että voit hyvin, elämäsi on tasapainossa ja olet onnellinen. Siksi voit jäsenenä maksutta keskustella henkisen tai fyysisen hyvinvoinnin asiantuntijan kanssa. Myös videoita, webinaareja sekä some-yhteisö, joista saat tietoa, vinkkejä ja inspiraatiota.
Nautit vapaa-ajasta
Jäsenenä pääset nauttimaan myös vaihtuvista vapaa-ajan eduista. Etuja on joka lähtöön, esimerkiksi hyvinvointiin, ravintoloihin ja elämyksiin.
Liity Pron jäseneksi
Liity Pron jäseneksi jo tänään ja pääset hyödyntämään kaikkia jäsenetujamme.
Voit liittyä meihin koulutuksestasi, tittelistäsi tai työsuhteesi laadusta riippumatta.
Ammattiliiton jäsenyys vai pelkkä työttömyyskassa?
Ammattiliiton jäsenenä saat enemmän palveluita kuin pelkästä työttömyyskassasta.
"Ammattiliitto Pro on minulle sopiva"
Työmäärä kasvoi, palkka ei
Kun aloitin työt uudella alalla, työnantaja lisäsi minulle mielellään uusia vastuita. Uusi asema ja uudet tehtävät innostivat, mutten ollut kartalla palkkatasostani.
Sain ammattiliitosta palkkatilastoja ja apua palkkaneuvottelun tueksi. Liiton avulla sain neuvoteltua itselleni paremman palkan, joka vastasi tehtäviäni ja osaamistani. Minulla on olo, etten jää työelämän käänteissä yksin.
- Juuso, 33 vuotta, rahoitusala
Haluan jonkun pitävän puoliani
Kuulun ammattiliittoon, koska minulla ei yksin ole aikaa tai osaamista ottaa kaikesta itse selvää. On helpottavaa, kun tiedän, että työelämässä tukenani on liitto, josta voin kysyä neuvoa ja joka on aina puolellani.
Olen iloinen siitä, että liitto neuvottelee puolestani työehtosopimuksen ja tiedän, että kun mahdollisimman moni työkaveri kuuluu liittoon, meitä kuunnellaan.
- Satu, 45 vuotta, kemianteollisuus
Olin eksyksissä
Palasin äitiysvapaalta töihin ja tuntui, etten löydä suuntaa urallani. Tuskailin ammatti-identiteettini kanssa ja päädyin selaamaan liiton sivuja. En ollut ennen tajunnut miten paljon koulutuksia ja tukea Pro tarjoaa.
Liiton uraneuvonta auttoi päivittämään CV:n ja miettimään ammattiminääni ja suuntia, joita uraltani haen. Liiton tarjoamalla tuella sain tärkeitä työkaluja tulevaisuuteni pohtimiseen. Nyt tiedän mistä saan tukea urallani ja odotan innolla, mitä tulevaisuus tuo tullessaan.
- Sanna, 31 vuotta, rahoitusala
Mikä on työehtosopimus?
- Työehtosopimuksissa ammattiliitot ja työnantajat sopivat muun muassa alan minimipalkoista, työajoista ja palkan lisistä. Kun tarpeeksi moni työntekijä kuuluu liittoon, liitto voi neuvotella kaikille reilut lähtökohdat esimerkiksi palkkauksen osalta.
- Työehtosopimukset takaavat työntekijöille pelkkää lakia merkittävästi kattavamman turvan ja paremmat edut. Kun esimerkiksi palkoista on työehtosopimuksella sovittu, työnantaja ei voi maksaa sovittua pienempää palkkaa. Lakiin ei ole kirjattu minimipalkkoja, monia palkkojen lisiä tai lomarahoja, joten jos työehtosopimusta ei ole, työnantaja päättää itsenäisesti maksamistaan palkoista ja lisistä. Eikä päätös välttämättä ole työntekijän kannalta paras mahdollinen.
- Työehtosopimuksiin on kirjattu muun muassa lakia pidempi palkanmaksu sairausloman aikana ja vanhempainvapaalle työehtosopimus eli TES takaa kolmen kuukauden palkan, kun taas laki ei velvoita työnantajaa maksamaan vanhempainvapaan palkkaa lainkaan. Myöskään työmatkojen aikaisia päivärahoja ei löydy laista, vaan niistä on sovittu työehtosopimuksista neuvoteltaessa.
- Lainsäädäntö jää usein yleiselle tasolle, kun taas työehtosopimukset solmitaan eri aloille erikseen ja ne huomioivat alan erityispiirteet ja -tarpeet. Kun liittoon kuuluu tuhansia ammattilaisia, neuvotteluvaltaa on aivan eri tavalla kuin yksittäisellä työntekijällä. Olisiko sinulla osaamista ja rohkeutta neuvotella omista työehdoistasi?