Hoppa till huvudinnehållet

Informationsbank för arbetslivet

Informationsbank för arbetslivet

I informationsbanken för arbetslivet hittar du svar på många frågor om arbetslivet.
Neuvottelutulos, kädenpuristus
Kollektiv-, arbetskollektiv- och tjänstekollektivavtal

Alla kollektiv-, arbetskollektiv- och tjänstekollektivavtal som vi har förhandlat fram.

Anställningsförhållande

När arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om arbete skapas ett anställningsförhållande.

Samarbetsförhandlingar och samarbete

Samarbete är ett förfarande mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Vakava aikuinen nainen
Stridsåtgärder
Vakava aikuinen nainen

Hur ansökte man om strejkbidrag? Vad innebär övertidsförbud? Var hittar jag strejkinstruktioner?

En strejk, det vill säga ett arbetsstopp, är en form av stridsåtgärder där personerna vägrar att arbeta. Deltagande i en strejk som organiseras av ett fackförbund eller dess medlemsförening är alltid lagligt.

Icon
Elämäntilanne yrittäjä
Företagande
ProSoolo underlättar vardagen och gör den säkrare samt erbjuder ensamföretagare möjligheter att nätverka.
Icon
Elämäntilanne arkistunut työ
Framåt i karriären
Karriärcoachen hjälper att ta riktning i arbetslivet. I vad annat än i ditt nuvarande arbete kunde din kompetens vara till nytta?
Icon
Elämäntilanne opiskelu
Studietiden
Det kan vara utmanande att kombinera studier och arbete. Du får hjälp och tips av oss.
Icon
Elämäntilanne uralla eteenpain -ikoni
Erfaren arbetstagare
Ännu är det inte bråttom på pension, fastän mycken erfarenhet har samlats.
Icon
Elämäntilanne työnhakija
Arbetssökande
Dagpenning snabbt till kontot från kassan. Hitta ny riktning i arbetslivet med hjälp av karriärcoachning.
Icon
Elämäntilanne uran alku
I början av karriären
Våra sakkunniga hjälper i arbetslivsfrågor. Du får personlig sparrning för arbetsintervjun.
Icon
Elämäntilanne ruuhkavuodet
Småbarnsåren
Fart på arbetet och hemma. Koncentrerar du dig på rätt saker? Karriärcoachen hjälper dig få riktning på arbetslivet.

Du kan kanske vara intresserad av de här

Iloinen, hyvinvoiva nainen

Arbetarskydd och välbefinnande på arbetsplatsen

Syftet med arbetarskyddet är att säkerställa trygga, hälsosamma, trivsamma och utvecklande arbetsförhållanden samt att stödja de anställdas arbetsförmåga. Det egna välbefinnandet i arbetet påverkas även av ens kompetens och upplevelse av att trivas på jobbet, balansen mellan arbete och privatliv och en fungerande arbetsgrupp.

Kollektivavtalsförhandlingarna 2021–2022

Nainen laittaa seteleitä lompakkoon, raha ja talous

Lönesättning

Expert- och chefslöner baseras på det lönesystem som bestäms i kollektivavtalet och om lönen avtalas i arbetsavtal innan arbetet påbörjas. Lönesystemet består av en bedömning av arbetets svårighetsgrad samt en personlig löneandel och eventuella arbetsplatsspecifika delar. Även andra lönetillägg relaterade till exempelvis arbetstid och övertid har fastställts i kollektivavtalet. Lönen kan vara antingen en månadslön eller timlön. Arbetsgivaren måste följa lönebestämmelserna i kollektivavtalet som binder arbetsgivaren.
Funderar du ännu hur du ska gå vidare?

Kontakta oss, vi hjälper gärna!

Bli vår medlem redan i dag!

Du får alla förmåner och tjänster till ditt förfogande.

I medlemskapet ingår inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd.