I arbetarskyddsvalet väljer tjänstemännen sina representanter för arbetsplatsens samarbete om arbetarskydd. Arbetarskyddsvalet hålls vartannat år mellan den 1 november och den 31 december, om inget annat har överenskommits. Arbetarskyddsvalet föreskrivs i lagen om arbetarskyddstillsyn och arbetarskyddssamarbete. Olika branscher har kommit överens om egen valpraxis som bör följas för att valet ska vinna laga kraft. Branschspecifika anvisningar för anordnande av val finns till exempel i Arbetarskyddsentralens webbtjänst (fi).

Arbetstagarna väljer arbetarskyddsfullmäktig och två suppleanter bland sig när det finns minst tio arbetstagare på arbetsplatsen. Dessa kan väljas även på mindre arbetsplatser. Tjänstemännen har alltid rätt att välja sin egen arbetarskyddsfullmäktig.

Om det finns minst 20 anställda på arbetsplatsen inrättas en arbetarskyddskommitté. Alla arbetarskyddsfullmäktige är automatiskt medlemmar i arbetarskyddskommittén. I arbetarskyddsvalet utser man även andra arbetstagarrepresentanter till arbetarskyddskommittén.

Om arbetsplatsen har enats om arbetarskyddsombud lokalt kommer dessa också att väljas i arbetarskyddsvalet. I detta fall finns anvisningar om kriterierna i branschens kollektivavtal.

Arbetsgivaren utser egna representanter för arbetarskyddsverksamheten, till exempel arbetarskyddschef och de medlemmar som representerar arbetsgivaren i arbetarskyddskommittén. De utses alltså inte genom val.

App för arbetarskyddsval

Applikationen är ett avgiftsfritt verktyg med vilket man lätt kan genomföra digital omröstning i arbetarskyddsval. För att använda applikationen krävs registrering och godkännande av serviceavtalet. Ta i bruk applikationen.