Pro Uutiset / Katri Kangas / lähde: TJS
Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto TJS jakaa joka vuosi Vuoden Välkky -palkinnon sellaisesta ammattiyhdistyksen toiminnasta tai ideasta, joka on edesauttanut yhdistyksen kehittymistä, vaikuttavuutta tai jäsenpalvelua.
Tänä vuonna Vuoden Välkky -ehdotuksia tuli 13. Ehdokkaiden joukossa on Ammattiliitto Pron aktiivisia ay-toimijoita peräti kahdella taholla.
OP-Pohjolan Henkilöstöyhdistys OPRY ry:n edunvalvontatyöryhmä on ehdolla Vuoden Välkyksi sen räätälöimistä yt-neuvottelukoulutuksista. Ryhmän jäseninä ja koulutuksia toteuttamassa ovat olleet Riitta Suonpää, Leena Ojala, Eija Laurila, Annamari Österberg ja Jesse Kankanen.
Perustelut:
Työnantaja käynnisti yrityksessä yt-neuvottelut. Henkilöstöyhdistys OPRY:n edunvalvontatyöryhmä vastasi tähän haasteeseen suunnittelemalla ja toteuttamalla lisäkoulutukset pääluottamusmiehille, neuvotteleville luottamusmiehille ja luottamusmiehille. Toteuttamisessa saatiin apua Ammattiliitto Pron kouluttajilta. Koulutuksissa opeteltiin yhdessä yt-prosessin hoitamista, vastaamaan työnantajan esittämiin vaatimuksiin työsopimusten uusimistarpeista osana yt-prosessia sekä erottamaan työnantajan direktio-oikeuteen kuuluvat asiat.
Yhdistyksen edunvalvontatyöryhmä löysi uudenlaisen tavan käyttää koulutuksia edunvalvonnan vahvistamiseen. Kun tiedettiin, mitä työnantajapuoli tulee esittämään ja täsmäkoulutukset saatiin nopeasti kokoon, voitiin luoda yhteiset neuvottelutavoitteet, -suunnitelma ja vasta-argumentit neuvottelijoiden käyttöön. Lisäksi koulutuksissa on haettu uusia keinoja verkostoitumiseen ja sovittu yhteisistä pelisäännöistä, mm. tiedottamisesta.
Ehdolla Vuoden Välkyksi on niin ikään Niina Salo, joka on onnistunut aktivoimaan hiipuneen STTK:n Salon paikallistoimikunnan toiminnan uudelleen.
Kun Niina Salo vuonna 2011 otti uutena puheenjohtajana ohjat käsiinsä STTK:n Salon palkallistoimikunnassa (pato), sen toiminta oli lähes hiipunutta. Niina Salo lähestyi aktiivisesti kaikkia STTK:n yhdistyksiä ja tuloksena on nyt laajapohjainen, yhdeksän eri liiton muodostama STTK:n Salon paikallistoimikunta, jossa on 14 jäsentä. STTK:n Salon paikallistoimikunta on järjestänyt viime vuonna mm. Salon kaupungin tilanne- ja sote-iIIan, jossa oli paneelissa useita paikallisia vaikuttajia ja media huomioi tilaisuuden hyvin. Pato on osallistunut myös messuille ja Samapalkka-päivään. STTK:ta on tehty tunnetuksi myös kahdella koko perheen tilaisuudella sekä oltu mukana järjestämässä STTK:n nimissä Salon torin vapunpäivän tapahtumia. Lokakuussa Salossa järjestetään jo toinen STTK:n Sote-ilta, jossa panelisteina on mm. sote-asioista vastaava apulaiskaupunginjohtaja ja sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtaja.
Hiipuneen järjestötoiminnan uudelleen aktivointi edellyttää poikkeuksellista motivoituneisuutta ja yhteistyökykyä. Alueen paikallistoiminta on saatu aktivoitua vaiheessa, jossa paikkakunta on ollut poikkeuksellisen rakennemuutoksen tilassa ja siten yhteistyön ja uusien ideoiden tarpeessa.
Käy tutustumassa Välkky-ehdotuksiin ja äänestä suosikkiasi! Eniten ääniä kerännyt ehdokas saa Vuoden Välkky -yleisöäänestyspalkinnon. Ehdotuksista saat myös vinkkejä oman yhdistyksesi toimintaan.
Kaikki ehdotukset perusteluineen ja linkki äänestykseen löytyvät sivulta http://www.tjs-opintokeskus.fi/ajankohtaista/vuoden-valkky-2014-ehdokkaat
Virallisen Vuoden Välkky -voittajan valitsee TJS:n hallitus. Vuoden Välkky julkistetaan 16.12.