Pro Uutiset / Lähde: Finnairin tiedote 25.8.2020
Suomalainen lentoyhtiö Finnair aloittaa maanantaina 31. elokuuta yhteistoimintaneuvottelut jopa tuhannen työpaikan vähentämiseksi. Yhteistoimintaneuvotteluiden piirissä on 2 800 työntekijää Suomessa.
Pysyvät vähennykset eivät koske lentävää henkilöstöä, eli matkustamopalvelua ja lentäjiä.
Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen ei yllättynyt yhteistoimintaneuvotteluilmoituksesta, kun ottaa huomioon koronatilanteen.
– Finnair on kuitenkin terve yhtiö, ja sillä on erinomainen liiketoimintakonsepti. Valtiovallan ja henkilökunnan yhteistyöllä löytyvät varmasti keinot lentoyhtiön pelastamiseen.
Malisen mukaan Finnairilla on osaava ja taitava henkilökunta.
– Toivon, että pysyvät henkilöstövähennykset jäävät minimiin.
Säästöjä haettu keväästä lähtien yhdessä henkilökunnan kanssa
Yhtiö kertoo henkilöstövähennyssuunnitelmien olevan osa säästötavoitettaan, jonka se on tänään päivittänyt 80 miljoonasta eurosta 100 miljoonaan euroon.
– Koronalla on ollut suuri vaikutus koko lentoalaan. Suuri osa Finnairin henkilöstöstä on ollut lomautettuna keväästä alkaen ja tämän lisäksi erilaisia säästökeinoja on mietitty eri henkilöstöryhmien kesken. Tilanne on todella haasteellinen ja vaikka säästöjä löydettäisiinkin, niin irtisanomisilta ei todennäköisesti vältytä, Ammattiliitto Pron lentoalojen sopimusalavastaava Anne Mähönen kertoo.
Finnair työllistää Suomessa yhteensä noin 6 200 henkilöä. Yhtiön mukaan lähes jokainen työntekijä on ollut lomautettuna kesän tai kevään aikana, ja lomautukset jatkuvat.
Yhtiö kertoo tiedotteessaan, että se aikoo tarjota henkilöstölleen erilaista työstä työhön -apua käytännön tasolla, kuten opastusta työnhakuun, yrittäjyyteen tai mahdollisuuksia oppisopimuskoulutukseen.