Pro Uutiset/Natasha Petrell
Työelämän suuret muutokset vaikuttavat myös työttömiin. Tiistaina selvisi, että ansiosidonnainen työttömyysturva lyhenee sadalla päivällä.
Hallituksen tavoitteena on leikata työttömyysturvasta 200 miljoonaa euroa. Uudistusten on tarkoitus astua voimaan tammikuun alussa 2017. Uudistukset tulevat vaikuttamaan myös Työttömyyskassa Pron jäseniin.
Työttömyyden kasvu pysähtynyt
Kesäkuun 2015 lopussa Työttömyyskassa Prohon kuuluvista toimihenkilöistä työttömänä oli 9,4 prosenttia. Kassa maksaa noin 9000 jäsenelle kuukaudessa etuuksia.
– Viime vuonna maksoimme etuuksia yhteensä 17 700 hakijalle, ja tänä vuonna olemme maksaneet tammikuusta elokuun loppuun etuuksia yhteensä 14 700 hakijalle, kassanjohtaja Mervi Ruokola kertoo.
Ruokola arvioi, että tänä vuonna hakijoiden kokonaismäärä saattaa jäädä viimevuotista hieman pienemmäksi.
– Meillä on ollut pientä positiivista kehitystä nähtävissä. Esimerkiksi toukokuusta elokuuhun maksoimme hieman pienemmälle joukolle etuuksia kuin vuotta aiemmin. Myös uusien alkavien hakemusten määrä on vähentynyt.
Työttömyyden sisällä tapahtuu
Mervi Ruokola muistuttaa, että työttömyys on harvoin yhtäjaksoista ja työttömyyden sisällä tapahtuu. Vain pieni joukko on ansiosidonnaisella päivärahalla yhtäjaksoisesti 500 päivää.
– Ihmiset saattavat olla työllisyyttä edistävissä toimenpiteissä, pätkätöissä tai osa-aikatöissä ja sitten he palaavat ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan piiriin.
Viime vuonna keskimääräinen päivärahakauden kesto oli 108 päivää. Vuonna 2013 se oli 106 päivää ja vuonna 2012 104 päivää.
Kassa lopettaa etuuksien maksamisen, kun henkilö työllistyy, mutta kassan maksamien etuuksien päättymiseen on muitakin syitä. Hakija putoaa ansiosidonnaiselta päivärahalta, kun 500 päivän enimmäismäärä tulee täyteen. Koko vuoden 2014 aikana 500 päivää täyttyi 1075 prolaisella. Ansiosidonnaiselta päivärahalta pudonneet eivät näy työttöminä Työttömyyskassa Pron tilastoissa.
Toimihenkilö pääsee uudelleen ansiosidonnaisen päivärahan piiriin, kun hän työllistyy ja täyttää uudestaan työssäoloehdon. Työssäoloehto täyttyy, kun Pron jäsen on töissä vähintään 26 viikon ajan ja työskentelee vähintään 18 tuntia viikossa.