Vastaus on helppo. Siksi, että koko työmme ydin on sosiaalinen vastuu – ESG:stä se S. Me kannamme vastuuta ihmisistä. Hänestä, joka taistelee kuormituksen parissa. Hänestä, joka tuntee epävarmuutta työn murroksen keskellä. Heistä, jotka uhkaavat jäädä yhteisten ratkaisujen ulkopuolelle.
Työmme perustuu ILO:n työelämän perusoikeuksiin, ja edistämme vastuullisella edunvalvonnalla jäsentemme työehtoja, hyvinvointia, osaamista, yhdenvertaisuutta sekä turvallista ja kestävää työelämää muuttuvassa maailmassa.
Vastuullisuusohjelmaa tehdessämme määrittelimme myös sen, mitä vastuullinen edunvalvonta meille tarkoittaa. Ne olivat tärkeitä ja syväluotaavia keskusteluja, jotka kirkastivat ajatteluamme omasta roolistamme muuttuvassa maailmassa ja jäsentemme arjessa.
Organisaatioiden tulee tässä ajassa positioitua osaksi yhteiskuntaa, ei vain omassa viiteryhmässään. Tällä tarkoitamme, että benchmarkimme tulee olla kaikki yhteiskunnalliset toimijat – ja vastuullisuusohjelmat ovat organisaatioissa ja yrityksissä jo laajalti valtavirtaa.
Kysymyksen ei siis pitäisi olla miksi teimme vastuullisuusohjelman, vaan miksi teimme sen vasta nyt.
Ilmastonmuutoksella vaikutuksia palkansaajien arkeen ja liitoilla tärkeä rooli
Pron omat ympäristövaikutukset ovat verrattain pienet, mutta jäsentemme arjessa ympäristökysymyksiä ei voi ohittaa. Meille on tärkeää vihreän ja digitaalisen siirtymän muodostaman kaksoissiirtymän oikeudenmukaisuuden varmistaminen. Ilmastonmuutos vaikuttaa palkansaajien arkeen, ja liittojen tehtävä on varmistaa, että ilmastotoimet toteutetaan oikeudenmukaisesti, työntekijöiden oikeuksia ja työehtoja turvaten.
Liitot ajavat merkittäviä investointeja vihreään teknologiaan ja infrastruktuuriin, jotta voidaan luoda uusia, kestäviä työpaikkoja ja vähentää riippuvuutta fossiilisista polttoaineista. Liitot ajavat myös ilmastonrahoituksen sosiaalista oikeudenmukaisuutta sekä työntekijöiden uudelleenkoulutusta, jotta he voivat siirtyä uusiin, vihreisiin työpaikkoihin. Edunvalvonnassa liitot pyrkivät varmistamaan, että uusilla vihreän siirtymän työpaikoilla noudatetaan työehtoja.
Vastuullisuusohjelmatyön edetessä oli selvää, että olemme oikealla asialla, ja itse asiassa valtaosa työstämme liittyy vastuullisuusteemoihin. Niinpä rohkaisenkin: jos olet nuori ja ilmastoasioista kiinnostunut, olet oikeassa paikassa. Jos etsit liittoa, joka puhuu relevanteista asioista, olet oikeassa paikassa. Jos olet liittoaktiivi, joka pohtii, pitäisikö teidänkin liittonne tehdä vastuullisuusohjelma, vastaus on kiistatta kyllä.
Kirjoittaja on Pron viestintäjohtaja, joka uskoo, että vastuullisuus on tekoja, ei pelkkiä tavoitteita.
🌍 Maailman ympäristöpäivää vietetään 5. kesäkuuta.
Meille vastuullisuus on vastuunkantoa ihmisistä
Lupaamme tämän: rakennamme reilua työelämää kaikille ja olemme vastuullinen toimija yhteiskunnassa. Kannamme vastuun kaikkien Suomessa työskentelevien palkansaajien oikeudenmukaisesta työelämästä.
